Vi søker Crewing Manager til vikariat

For kunde søker vi nå etter Crewing Manager for et 12 måneders vikariat. 

Viktige ansvarsområder:

• Ansvarlig for å håndtere effektiv drift av mannskapsoperasjoner på den tildelte flåten av skip, og sørger for at skipene til enhver tid er bemannet med kvalifiserte maritime og seismiske mannskaper som kommer tidsnok og overholder innvandrings-, regulatoriske og bransjespesifikke opplæringskrav.
• Holde seg oppdatert med relevante maritime forskrifter og bransjens beste praksis.
• Daglig administrasjon og ledelse av sjømannskap, for å sikre at skipene er bemannet i samsvar med mannskapsmodell og selskapets retningslinjer.
• Ansvarlig for alle aspekter ved marine mannskapers logistikk og sikre effektiv daglig drift av mannskapet.
• Være første kontaktpunkt for tildelte offshorepersonell angående oppdrag, skipets driftsplan og kontingenser som permisjonsvarsler.
• Hjelpe nyansatte mannskaper med innfasing for å sikre nødvendig overlapp og opplæring i henhold til selskapets prosedyrer.
• Arbeide tett med drifts- og tekniske avdelinger, flåteledere og marinbemanningsavdelingen. 
• Ansvarlig for at mannskapet på tildelte skip overholder selskapets og bransjens offshore opplæringskrav.
• Kontrollere budsjettet for mannskapslogistikk, inkludert kvalitetskontroll av operasjonelle, underleverandør- og agentregninger som flyreiser, innkvartering, mannskapsbevis og visumrelaterte kostnader.
• Forvalte midlertidige funksjonelle oppgaver i samarbeid med tekniske avdelingsledere, HR-operasjoner og flåteledere.
• Samarbeide med relevante interessenter for å søke ekspertise om innvandringskrav for hvert prosjekt og sikre effektiv gjennomføring av mottatt veiledning for den tildelte flåten av skip.
• Bidra til årlige globale HR-prosjekter og initiativer, inkludert, men ikke begrenset til, vurdering av marint mannskap og forfremmelser.

QHSE-ansvar:

• Aktivt demonstrere QHSE-ledelse i egen avdeling og i selskapet generelt.
• Delta i utviklingen og vedlikeholdet av QHSE-styringssystemet.
• Sikre at avdelingen bidrar til selskapets QHSE-mål.
• Håndtere QHSE-risiko på prosjektnivå.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere relevant utdanning til gradsnivå. Manglende formell kompetanse kan erstattes med bred relevant arbeidserfaring.
• Minimum 3 års erfaring med bemanningssamordning og/eller senior stillinger innen manskapskoordinering. 

• Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
• Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
• God karrieremuligheter innen ulike bransjer
• Konkurransedyktige betingelser
• Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året.