HR rådgiver/jurist

Vi ønsker å styrke vår juridiske kompetanse på HR-området og søker etter HR-rådgiver/jurist til avdeling HR- og servicepartner ved NAV Vestfold og Telemark.

NAV Vestfold og Telemark er regionskontor for NAV i Vestfold og Telemark. Regionskontoreter bindeledd mellom direktoratet og underliggende enheter, og skal følge opp og støtte lokalkontorene og andre enheter som fylket har ansvar for.

Avdeling HR- og servicepartner yter et bredt spekter av tjenester og oppgaver innenfor HR, personalforvaltning, HMS, strategisk kompetanseutvikling, driftsøkonomi, IKT, eiendomsforvaltning, arkiv, internservice, resultatoppfølging og fag- og tjenesteutvikling. Avdelingen består pr. i dag av 10 medarbeidere.

Vi ønsker deg som har erfaring innen HR, som både kan jobbe operativt samtidig som du søker nye løsninger og tenker strategisk. Som HR-rådgiver/jurist er du en viktig støttespiller for våre ledere og medarbeidere i fylket.Som en del av vårt team vil du jobbe med spennende og utfordrende oppgaver på HR-området.HR bistår blant annet i rekrutteringsarbeid, prosess- og utviklingsarbeid,saksforberedelser og saksbehandling i personalsaker,partsarbeid, utvikling og oppfølging av vår personal- og lønnspolitikk og andre saker knyttet til lov- og avtaleverki staten.

Arbeidsoppgaver

• Juridisk bistand, saksbehandling og faglig veiledning på HR- og personalområdet
  
• Lederstøtte og saksbehandlinginnen arbeidsrettslige problemstillinger, herunder bistå ledere i å håndtere omstillingsprosesser, personalsaker og andre utfordringer av arbeidsrettslig karakter
  
• Veiledning, rådgivning og utredningsoppgaver knyttet til aktuelt lov- og avtaleverk i staten
  
• Samhandling med ledere og tillitsvalgte på ulike nivå i organisasjonen
  
• Bistå i rekrutteringssaker og forberedelse av saker for ansettelsesråd
  
• Utviklings- og opplæringsaktiviteter på HR-området, både på fysisk samlinger og digitale plattformer
  
• Andre oppgaver som naturlig tilfaller fagområdet
  

Endring av arbeidsoppgaver må påregnes ved behov.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• juridisk embetseksamen/mastergrad i rettsvitenskap (gjerne med fordypning i arbeidsrett)
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• gode ferdigheter i bruk av digitale arbeidsverktøy

Vi ønsker at du har:

• kjennskap til lov- og avtaleverk på HR-området, fortrinnsvis innen statlig sektor
  
• evne til å veilede og samhandle med ledere og tillitsvalgte
  
• erfaring med håndtering av personalsakerog arbeidsrettslige problemstillinger
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• har evne til å arbeide selvstendig, strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• har gode samarbeidsevner
  
• er løsningsorientert og effektiv
  
• er fleksibel og serviceinnstilt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Dyktige kollegaer og et trivelig og hektisk arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag, som innebærer at det kan inngås avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
  
• Stillingen er plassert i stillingskode 1364 seniorrådgiver, lønnsspenn kr. 730 000 - 840 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på spk.no

Vitnemål og eventuelle attester lastes opp og legges ved søknaden. Vi ber deg bruke vitnemålsportalen, vitnemålsportalen.no, for å legge ved vitnemålet ditt. Utenlandske utdanningsgrader må være godkjent av NOKUT.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.