Seksjonssjef barneverntjenesten

Har du lyst til å lede og videreutvikle barnevernstjenesten vår? Vi søker en brennende engasjert og nyskapende seksjonssjef

Vi søker etter deg som er en trygg, tydelig og raus leder, som kan drifte en robust tjeneste og som når virksomhetens mål sammen med de ansatte. Du har en genuin interesse for barnevern, er faglig sterk, kommuniserer godt, er beslutningsdyktig og samlende. Er du også opptatt av å fremme tverrfaglig samarbeid og tidlig innsats? Da kan dette være jobben for deg!

Bydelens barneverntjeneste har et utvidet byomfattende ansvar for menneskehandel av barn og et sentrumsansvar, noe som innebærer samarbeid med sentralmyndigheten og internasjonale myndigheter. Vi har for tiden 33 stillingshjemler og tjenesten er inndelt i fire enheter med hver sin enhetsleder: enhet mottak og undersøkelse, enhet tiltak 0-18 (25) år, enhet fosterhjem og familieveiledere og enhet Foyer.

Barneverntjenesten er organisert i en nyopprettet avdeling for barn, unge og familie. Her har vi samlet barnevern, barnehager, fagsenter 0-6, helsestasjonen, skolehelsetjenesten, fritidsklubber og FACT ung.Tidlig innsats og arbeidet med oppvekstreformen er sentralt for tjenesten og bydelen. Ønsker du å bidra med å forme og utvikle avdelingen? Som seksjonssjef for barneverntjenesten vil du inngå i et lederteam sammen med tre seksjonssjefer som leder de øvrige tjenestene i avdelingen.

Barneverntjenesten vår er i god utvikling. I fellesskap jobber vi med å utvikle gode og solide tjenester, slik at vi kan hjelpe barn og familier på en best mulig måte. Vi er opptatt av tjenesteutvikling og vi har utviklet flere lokale tiltak som for eksempel egne beredskaps- og kriseleiligheter og Foyer (boligtilbud med booppfølgning).

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for barnevernstjenesten; personalansvar, fagansvar og økonomi
• Utøve ledelse i tråd med kommunens verdigrunnlag, strategiske planer, gjeldende lov og regelverk og øvrige styrende dokumenter
• Bidra til, og tilrettelegge for et trygt og godt arbeidsmiljø
• Bygge en kultur som skaper tillit, godt omdømme hos barn, foreldre, samarbeidspartnere og lokalsamfunnet for øvrig
• Bidra til en god samhandlingskultur som sikrer helhetlige og tverrfaglige tjenester for barn og unge
• Legge til rette og være en pådriver for god tjenesteutvikling
• Støtte og ivareta medarbeidere i en krevende arbeidssituasjon

Kvalifikasjoner

Du har :

• Bachelor innen barnevernspedagog eller sosionom
• Ledererfaring og bred erfaring fra offentlig sektor og barnevernsfeltet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har:

• Mastergrad innen barnevern, ledelse eller annet relevant fagområde
• Gjennomført nasjonal videreutdanning i barnevernledelse
  
• Juridisk kompetanse/god kjennskap til aktuelle lovverk
• God forståelse og ferdigheter i bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper

Vi vektlegger personlige egenskaper og søker etter deg som :

• Er en tydelig, synlig og tilgjengelig leder som utfordrer, motiverer, støtter og stiller krav til medarbeiderne dine
  
• Er genuint opptatt av fagområdet, en pådriver for utvikling og kan lede endringsprosesser
• Spiller godt på lag med andre, motiverer og skaper gode samhandlingsarenaer
• Jobber strukturert og målrettet, har god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
• Er beslutningsdyktig og samtidig fleksibel

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling der du er med på å utvikle fremtidsrettede tjenester
• Et godt faglig og sosialt miljø
• Tett lederoppfølging og veiledning
• Et godt tverrfaglig lederfellesskap i bydelen, i kommunen for øvrig og i regionalt barnevernledernettverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk (seksjonssjef lønnes i ltr 60-63)For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes

For ansettelse må du fremlegge ny politiattest, jf. Lov om barnevern § 12-11