Vi søker deg som har erfaring med kommuneøkonomi

I seksjon for offentlige finanser er det 1 ledig stilling i kommunegruppa. Vi søker derfor deg som har erfaring med kommuneøkonomi, som er glad i tall og statistikk, og som gjerne har interesse for programmering i ulike kodespråk og verktøy.

Seksjonen har 16 ansatte, de fleste med utdanning innen økonomi. Arbeidet ved seksjonen er organisert i grupper.

Vi samler inn regnskap fra offentlig forvaltning og offentlig eide foretak og publiserer en rekke statistikker med regnskapene som utgangspunkt. I tillegg leverer seksjonen statistikk til både nasjonalregnskapet og til internasjonale organisasjoner, og våre tall benyttes ofte som styringsinformasjon og i utforming av den økonomiske politikken.

Arbeidet vil hovedsakelig være knyttet til regnskapsstatistikk for kommunesektoren og KOSTRA (KOmmune- STat RApportering). KOSTRA gir et mangfold av informasjon om kommuners og fylkeskommuners tjenester, ressursbruken til de ulike tjenestene og om økonomien i kommunene.

Du kan lese mer om KOSTRA her:https://www.ssb.no/offentlig-sektor/kostra/statistikk/kostra-kommune-stat-rapportering

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være tilknyttet området kommuneøkonomi (regnskap)
• Oppgavene omfatter innhenting, editering (kontroll) og konsolidering av regnskap (til konsern)
• Oppgavene vil også omfatte publiseringer, leveranser av data (internt og eksternt)
• Kontakt med oppgavegivere og brukere
• Deltakelse i en eller flere av KOSTRAs arbeidsgrupper
• Utviklingsoppgaver, prosjektarbeid mv. vil også kunne bli aktuelt gitt erfaring og kompetanse
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på minimum bachelornivå, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kommuneregnskapskompetanse (ev. annen regnskapskompetanse)
• Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring
• Gjerne erfaring med kode- og programmeringsverktøy
• God fremstillingsevne på norsk (skriftlig og muntlig)

Personlige egenskaper

• Gode samhandlings- og samarbeidsevner
• Strukturert og nøyaktig
• Analytisk, med evne til nytenkning
• Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
  

Vi tilbyr

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø. Du vil få hyggelige og interessante kolleger med svært ulik bakgrunn.
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers
  
• Stilling som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr.509 300 - 759 100, (lønnstrinn 51-75) utfra kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifiserte
  
• Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
  
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med gratis gruppetrening og treningsrom i kontorlokalene
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser
  

Greit å vite:

For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne
søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov