Brann- og redningsskolen søker faglærere til forebyggendefaget

DSB søker tre utviklingsorienterte faglærere som skal gi studentene ved Brann- og redningsskolen svært god opplæring i det systematiske sikkerhetsarbeidet og dets ulike faser. Som lærer hos oss, får du være med og utvikle innholdet i en helt ny fagskoleutdanning i brann, redning og samfunnssikkerhet. Vi ønsker et kollegium med bred kompetanse til sammen, blant annet ingeniører, brannforebyggere, pedagoger og kollegaer med kunnskap innen risiko og samfunnssikkerhet.

Du skal undervise både praktisk og teoretisk, og bidra til at vi utdanner det beste brann- og redningspersonellet. Du vil være tilknyttet Enhet forebyggende i Seksjon fagskole, men også bistå med undervisning i andre fagemner avhengig av din kompetanse og interesse.

Arbeids- og ansvarsoppgaver:

• planlegge, gjennomføre og evaluere opplæring og eksamensavvikling i tråd med gjeldende studieplan og planverk

• legge til rette for et godt læringsmiljø for studentene

• samarbeide med enhetsleder og øvrige faglærere for at studentene oppnår læringsutbyttet i studieplanen

• utvikle undervisningsmateriell, øvingsbeskrivelser og veiledninger

• ta del i utvikling av faget, tverrfaglig undervisning og kurs- og studietilbudet

• ta ansvar for å være faglig oppdatert

• ivareta administrative oppgaver og dokumentasjon

• veilede studenter i fordypningsoppgaver

• undervisning innen ulike emner må påregnes

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant bachelorgrad for eksempel branningeniør, yrkesfaglærer, bygningsingeniør, beredskap, samfunnssikkerhet, eller yrkesutdanning brannkonstabel. Annen relevant høyere utdanning, yrkesutdanning (relevant fagbrev eller fagskole) og arbeidserfaring innen brann og sikkerhet kan erstatte kravet til bachelorgrad eller yrkesutdanning brannkonstabel. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT.

• utdanning innen pedagogikk (PPU) eller være villig til å gjennomføre pålagt kompetanseutvikling innen pedagogikk

• god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

• gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper:

• relasjonsbygger

• gode pedagogiske evner

• strukturert

• lagspiller

• god gjennomføringsevne

Vi ønsker at du har:

• erfaring som instruktør / veileder / pedagog

• annen relevant utdanning (mastergrad, fagbrev, fagskole eller høyere utdanning)

• erfaring fra forebyggende arbeid, blant annet med tilsyn

Vilkår

• mulighet til å utvikle innholdet i en helt ny fagskoleutdanning for brann, redning og samfunnssikkerhet

• et positivt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer

• mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og utvikle deg i et tverrfaglig miljø

• en meningsfylt jobb innenfor et viktig samfunnsområde

• mulighet for å få dekket flytting eller delvis lønnskompensasjon for utgifter til pendling

• plassering i stillingskode for undervisningsstillinger etter faglig og pedagogisk kompetanse, og lønnsplassering innen lønnskode vurderes ut fra erfaring og kompetanse. For spesielt kvalifiserte søkere kan ytterligere lønn vurderes.

  • årslønn fra kr 565 900-646 000 (lønnstrinn 58 - 66) som lærer (stillingskode 961)

  • årslønn fra kr 604 900-667 700 (lønnstrinn 62-68) som adjunkt (stillingskode 962)

  • årslønn fra kr 635 400-720 100 (lønnstrinn 65-72) som adjunkt med tilleggsutdanning (stillingskode 963)

  • årslønn fra kr 667 700-745 000 (lønnstrinn 68-74) som lektor (stillingskode 965)

  • årslønn fra kr 679 200-759 100 (lønnstrinn 69-75) for lektor med tilleggsutdanning (stillingskode 966)

• for faglærere vurderes stillingskode og lønn etter kompetanse og erfaring med årslønn 532 200-584 500 (lønnstrinn 54-60) for undervisningspersonell uten godkjent utdanning (stillingskode 1423), eller årslønn 532 200-732 300 (lønnstrinn 54-73) for undervisningspersonell uten godkjent pedagogisk utdanning (stillingskode 1424)

Om Brann- og redningsskolen, seksjonen og stillingen

Brann- og redningsskolen er inne i en meget spennende periode med bygging av øvingsfasiliteter og etablering av fagskoleutdanningen Brann, redning og samfunnssikkerhet.

Vi søker etter engasjerte og utviklingsorienterte faglærere som har høy gjennomføringsevne, og som har fokus på studentens læringsutbytte. Brann- og redningsskolen vil legge vekt på tverrfaglighet og tett samarbeid mellom faglærerne. Du må kunne sette studenter og ansatte i fokus, og bidra til at Brann- og redningsskolen leverer utdanning i tråd med gjeldende fagplaner og av høy pedagogisk kvalitet.

Du vil være tilknyttet Enhet forebyggende i Seksjon fagskole. Enhet forebyggende jobber med risiko og sårbarhet, samt forebyggende og konsekvensreduserende arbeid. Enheten skal utdanne studenter med bred innføring i det viktige forebyggendearbeidet som foregår på brannstasjonen. Fagskolen skal utdanne studenter som ser det forebyggende arbeidet som et like viktig verktøy som det operative arbeidet.

Brann- og redningsskolen ligger i på Fjelldal, mellom Harstad og Narvik. Når skolen er i full drift, vil den ta imot 160 studenter i året, i tillegg til over 1000 kursdeltagere.

Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.

Les mer på: brsk.no

Om DSB
DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelsetjeneste
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss. Det er derfor viktig at du gjennom både søknadsbrev og CV viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det gir en strukturert CV og sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. Vi tar imot søknader på begge målformer. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er

enhetsleder Marianne Bremnes: |e-post marianne.bremnes@dsb.no |telefon (Norge +47) 97185848

Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!