Er du vår nye jurist?

Teknisk og samfunnsutvikling har nå ledig stilling som jurist på vår enhet for Prosjekt og utvikling. Vi planlegger for god byutvikling og bygger offentlig og sosial infrastruktur. Vi jobber etter visjonen: Teknisk sammen i forkant. Som jurist hos oss vil du bli en del av et kompetent og engasjert fagmiljø. Vi har ansvar for et bredt spekter av oppgaver og ansvarsområder innenfor kommunale bygg og anleggsoppgaver, og vi opplever også en økning i antall komplekse saker. 

Nå søker vi etter deg som er jurist og/eller har erfaring med juridisk rådgivning, eiendomsfag, prosjektledelse eller lignende. Du må være selvstendig og trives med å tenke strategisk for å oppnå langsiktige mål.  

Arbeidsoppgavene: 

• Utarbeide og kvalitetssikre ulike typer kontrakter 
• Bistå i offentlig anskaffelse, og fremforhandle og utarbeide utbyggingsavtaler 
• Utarbeide arbeidsavtaler med grunneiere 
• Eiendomserverv og utarbeide byggesøknader  
• Oppfølging av kontrakter under utførelse 
• Juridisk rådgivning til hele enheten
• Andre oppgaver som ligger innenfor avdelingens ansvarsområder må påregnes 

Kompetanse: 

• Master i rettsvitenskap eller tilsvarende 
• Søkere med høyskole eller universitetsnivå bachelor eller master innenfor relevante fagområder, samt søkere med lang og omfattende erfaring innenfor fagområdet, uten formell høyere utdannelse, kan også komme i betraktning. 
• Innsikt i offentlig finansiering, anskaffelser og kontraktsoppfølging 
• Erfaring med relevante arbeidsoppgaver fra offentlig eller privat virksomhet vil telle positivt.  
• Erfaring innenfor prosjekt- og kontraktstyring er ønskelig  
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne 

Med prosjekter som foregår i hele kommunen må det regnes med noe reiseaktivitet i arbeidstiden, du må derfor har klasse B sertifikat. 

• Pådriver med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne 
• Du er selvgående, fleksibel, liker utfordringer og setter deg ambisiøse mål 
• Du er faglig trygg, ryddig, effektiv og løsningsorientert 
• Trives med å samarbeide på tvers av fag og sektorer 
• Analytisk anlagt med øye for både detaljer og det store bildet 
• Lærevillig og nysgjerrig 

Vi kan tilby

• Spennende og tverrfaglig arbeidsfelt som du kan påvirke 

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Mulighet for god og faglig utvikling 

• Mulighet for kurs og videreutdanning

• Fleksibel arbeidstid

• Lønn etter avtale

• Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til . Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post:

Velkommen som søker!