Er du vår nye Ingeniør GIS og oppmåling?

Plan- og forvaltning søker ingeniør til 100 % fast stilling!

Ønsker du å bli en del av et attraktivt lokalsamfunn i stadig utvikling? Som regionsenteret i Vesterålen opplever Sortland kommune stor vekst. Det betyr mange små, store og spennende saker for vår geodataavdeling.

Enhet Plan og forvaltning består av fire fagavdelinger; Geodata, Naturforvaltning, Byggesak og Plan, med totalt 19 stillinger. På avdelingen for Geodata, vil det være totalt fem ansatte inkludert en fagkoordinator. Enhet Plan og forvaltning er en sammensatt gruppe ansatte med ulik faglig og geografisk bakgrunn, høy kompetanse og variert erfaring. Vi legger vekt på kompetansedeling og samarbeid på tvers av fagfelt. Her er det gode muligheter for erfaringsdeling og faglig utvikling!

I ansvarsområdet inngår blant annet registrering og måling av eiendommer, forvaltning av kommunens GIS-systemer, samt vedlikehold og publisering av kart. Geodata skal yte god service, og levere effektive og gode tjenester til kommunens ansatte, innbyggere og næringsliv. Dette får vi til ved en løpende utvikling av moderne løsninger med god tilgjengelighet.

Som ingeniør på GIS og oppmåling kan vi love deg et godt fagmiljø, mange interessante arbeidsoppgaver og en kontinuerlig satsning på nye elektroniske verktøy. Vi bruker blant annet GISLINE, ArcGIS, FME og Pix4D samt Trimble GPS-utrustning ved oppmåling, og DJI droner ved kartlegging. Avdelingen har egen oppmålingsbil.

Arbeidsoppgaver og mulige ansvarsområder

• Gjennomføre oppmålingsforretninger, adressetildeling og matrikkelføring
• Oppgaver innen datafangst og GIS
• Forvaltning av FKB-data og DOK
• Levere beslutningsgrunnlag for ulike plan- og utbyggingsprosesser (blant annet 3D-modellering og analyser)
• Utvikling av internett/intranett-applikasjoner med GISLINE og ArcGIS
• Støtte til andre avdelinger blant annet med analyser, innmåling og dronefotografering
• Rådgiving innen fagfeltet
• Faglig utvikling av avdelingens løsninger og tjenester

Kvalifikasjoner

• Utdanning på master-/bachelornivå innenfor relevante fagfelt
• Autorisasjon som landmåler, eller en bakgrunn som gir mulighet for autorisasjon i løpet av kort tid
• Gode formuleringsevner både skriftlig og muntlig
• Gode IT-kunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Effektiv og løsningsorientert
• Interesse for faglig utvikling av avdelingen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes tvil om søker har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Vi kan tilby:

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet for kurs og videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale
• Gunstig pensjonsordning

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til . Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post:

Velkommen som søker!