Er du løsningsorientert og liker kundekontakt?

I Bane NOR har vi ett felles mål - å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig - og stadig blir viktigere. Divisjon for Trafikk trenger nå en Tjenestefordeler som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Som Tjenestefordeler skal du jobbe med turnusbygging og ajourhold av arbeidsplaner for Trafikkdivisjonens ansatte. Din jobb som tjenestefordeler blir viktig for å sikre at "våre ressurser er på vakt, med riktig kompetanse, til riktig tid og sted". Våre ansatte som jobber med trafikkstyring har en samfunnskritisk rolle og skal sikre togfremføring i hele Norge. Disse er stasjonert over hele landet, og som tjenestefordeler er det viktig at du evner å finne både robuste og kostnadseffektive løsninger på tvers av geografi. Du må også evne å se og ivareta ansattes behov for gode og forutsigbare arbeidsplaner. Alt dette for å sikre punktlig og sikker togfremføring.

Per i dag er tjenestefordeler ansatt i avdeling for Tjenestekontor i Trafikk med en felles personalleder. Våre 12 ansatte ved tjenestekontoret er stasjonert på ulike steder i landet. I ditt daglige virke vil du tilhøre et fast geografisk område og skal samhandle med linjeleder og ansatte i ditt område. Du vil bli en del av et godt og solid fagmiljø, men også være en del av et arbeidsmiljø med lokal tilhørighet.

Vi er en organisasjon i vekst. Viktigheten av oppgavene våre vil prege arbeidsmiljøet rundt deg, med flinke folk som brenner for det de jobber med. Vi setter faglig utvikling høyt, med interne kompetansebyggende muligheter for våre ansatte. Du får arbeidsforhold for tiden vi lever i - med mulighet for fleksibel arbeidshverdag og du vil bli inkludert i et sosialt miljø med bl.a bedriftsidrettslag, sosiale og faglige arrangementer. Blant ansattgodene finner du svært gode pensjons- og forsikringsordninger, og selvsagt personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog. Vi har også:

• Moderne og sentrale lokaler i våre hovedlokaler i Oslo, Trondheim og Bergen
• Treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering
• Personalrestaurant og du får selvfølgelig betalt lunsjpause
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra etter avtale
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• God seniorpolitikk
  

Vi er også opptatt av work-life-balance - for vi tror at du fungerer bedre på jobb om du fungerer godt privat.

• Jobbe med kontinuerlig turnusplanlegging
• Evaluere, justere og ajourholde planer basert på analyser og oppstått behov
• Navigere etter lov - og avtaleverk og tenke HMS i tjenestefordelingen
• Samarbeide tett med linjeledere, tillitsvalgte, ansatte, prosjekter, HR og andre kolleger for å finne de beste løsningene
• Jobbe med forbedringsprosesser
  

Som tjenestefordeler må du regne med noe reisevirksomhet. Det vil være behov for at du gjør deg kjent med området og faggruppen du skal tjenestefordele for. I tillegg er det mulig stillingen vil inngå i en vakt/beredskapsordning på sikt.

• Videregående skole
• Relevant erfaring innen arbeidstidsbestemmelser og turnus
• Svært gode IT-kunnskaper
• Evner å tenke analytisk
• Liker å jobbe med mennesker
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Du er fleksibel og evner å tilpasse deg endringer og uforutsette situasjoner i planer

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro - vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.