Ledige stillinger som rådgiver/seniorrådgiver/forsker ved Område for Helsetjenester

Vil du være med å utvikle og teste nye digitale løsninger og kunstig intelligens i forskning?

Vi har ledig inntil to 100 % faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver/forsker i klynge for vurdering av tiltak, i område for helsetjenester.
Vi ønsker søkere som har kompetanse innen digitale løsninger inkludert kunstig intelligens (KI) og automatisering, og som kan anvende denne kompetansen i forskning og kunnskapsoppsummeringer. Personene som tilsettes skal bidra til å identifisere og videreutvikle teknologi som kan underbygge effektiv samhandling og effektivisering av våre arbeidsprosesser.

Klyngen for vurdering av tiltak oppsummerer forskning hovedsakelig om effekten av og erfaringer med tiltak på oppdrag fra beslutningstakere og andre aktører i forvaltningen, helse- og omsorgstjenesten og velferdssektorene.

Siden 2020 har klyngen implementert maskinlæring (ML) i deler av arbeidsprosessen via eksisterende datahåndteringsverktøy. I tråd med utviklingen innenfor KI og ML området, samt et fortsatt økt behov for å effektivisere arbeidsprosesser, ønsker vi å videreutvikle klyngens og områdets kompetanse og bruk av digitale løsninger og teknologi i forskning, kunnskapsoppsummeringer og formidling. Vi vil vektlegge sammensetning av team med komplementær kompetanse i ansettelsen.

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene er å identifisere, videreutvikle og teste digitale løsninger som benytter KI, ML og automatisering, slik at forskningsprosjektene kan gjennomføres bedre og/eller raskere.

• Identifisere nye digitale løsninger og teknologi (programvare, modeller, applikasjoner innen f.eks. maskinlæring), og behov for arbeidsflytendringer i prosjekt-teamene
• Planlegge og gjennomføre evalueringer av nye digitale løsninger, teknologi og samhandlingsprosesser med vekt på samarbeid mellom mennesker og maskiner
• Øke kollegenes kunnskap og kompetanse når det gjelder nye digitale løsninger, teknologi og samhandlingsprosesser; samt bidra til implementering av nye løsninger

Andre aktuelle oppgaver:

• Bidra i utarbeidelsen av kunnskapsoppsummeringer og annen forskning som understøtter beslutningsprosesser i helse-, omsorgs- og velferdstjenestene
• Kommunikasjon og formidling knyttet til digitalisering av forskningsprosesser
• Ved behov vil man måtte påregne andre relevante arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå eller doktorgradsnivå innen relevante fagområder, inkludert helse- og samfunnsfag, IT og teknologi, med kompetanse innen KI og ML
• Kunnskap om og innsikt i innføring av og eller bruk av teknologi og digitalisering i forskningsprosesser
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk (eller svensk eller dansk) og engelsk
• Erfaring med prosjektarbeid og tverrfaglig samarbeid i team
• Forskningskompetanse og/eller erfaring med utarbeiding av systematiske kunnskapsoppsummeringer er en fordel

Personlige egenskaper

• Evne til å identifisere muligheter til digitalisering og effektivisering av forskningsprosesser
• Evne til å jobbe i tverrfaglige team
• Evne til å arbeide selvstendig, utvise fleksibilitet og interesse for å sette seg inn i nye og komplekse problemstillinger
• Resultatorientert og målrettet, med fokus på leveranser til avtalt tid og kvalitet
• Nysgjerrig, initiativrik og pålitelig
• Strukturert og løsningsorientert
• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her er vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som Rådgiver/seniorrådgiver/forsker og lønn etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid