Vi søker

Kart- og byggesak har ca. 18 årsverk, hvorav 6 innenfor kart og oppmåling. Arbeidsområdet for enheten omfatter, kart og oppmåling, byggesaksbehandling, avløp fra spredt bebyggelse og eiendomsskatt. Kart- og byggesak har sine kontorer i Brumunddal. Stillingen er tillagt varierte og utfordrende oppgaver innenfor fagområdet. Ringsaker har felles kartplattform sammen med 11 andre kommuner. I tillegg til matrikkeloppgaver utføres det saksbehandling av søknader innenfor oppmåling, seksjonering, adressering og matrikkelføring, samt veiledning i forbindelse med forespørsler eksternt og internt.

Vi søker deg som vil bidra med din kompetanse innenfor fagområdet og som ønsker å jobbe med utfordrende oppgaver i et dynamisk, trivelig og uformelt miljø. Som ansatt i Ringsaker kommune blir du en del av et engasjert og fremtidsrettet fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap, og jobber tett sammen. Du får mulighet til å påvirke og bidra til framtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Kart- og byggesak søker ingeniør/landmåler i 100 % fast stilling.

Stillingen har følgende arbeidsoppgaver:

• Oppmålingsforretninger i henhold til matrikkelloven
• Føring av matrikkelen
• Behandling av saker etter plan- og bygningsloven
• Annet kart- og oppmålingsarbeid

Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver som f.eks:

• Behandling av saker etter seksjoneringsloven
• Adresseringsarbeid
• Ajourføring av FKB-data

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning med vekt på landmåling/eiendomsfag eller annen relevant utdanning
• Kunnskap om matrikkellov, plan- og bygningslov og offentlig forvaltning
• Det er ønskelig med erfaring innen geodataforvaltning
• Strukturert og selvstendig arbeidsstil
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Førerkort klasse B
• God realkompetanse kan oppveie for manglende formell utdanning 
• Relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges 

Personlige egenskaper:

• Samfunnsengasjert og opptatt av å utvikle lokalsamfunnet.
• Analytisk, strukturert og målbevisst, løsningsorientert, profesjonell og serviceinnstilt
• Du må være interessert i fagutvikling og bidra til nye innovative metoder for å løse kommunens oppgaver
• Samarbeider godt med andre og deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• God til å kommunisere både muntlig og skriftlig i møte med ulike typer interessenter og behov

Annet

Lønn etter avtale. God mulighet for videreutdanning gjennom kurs, konferanser og intern opplæring. Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning.

Enheten disponerer to tjenestebiler, men det er ønskelig at den som får stillingen disponere egen bil. Ved bruk av egen bil følges reiseregulativet (SGS 1001, §4). Ansatte som kjører mer enn 1500 km per år med bruk av privat bil i tjeneste utbetales kompensasjon i tillegg til vanlig kilometergodtgjøring.

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål medbringes ved eventuelt intervju. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.