Vi søker en selvgående UX-designer som kan være faglig ledestjerne i arbeidet med vår elektroniske pasientjournal!

Vi tror WebMed er det beste verktøyet for å støtte leger i arbeidet og muliggjøre best mulig pasientbehandling. På et eller annet tidspunkt trenger vi hjelp fra fastlegen. Besøket kan være rutinepreget eller livstruende. For at legene skal kunne gi best mulig hjelp, trenger de en god oversikt over pasientens helsehistorie, samt deres laboratorieresultater og tidligere kommunikasjon med pasienten, for å nevne noe. For å fortsette utviklingen av vår elektroniske pasientjournal trenger vi engasjerte utviklere som kan utvikle den beste løsningen for våre brukere. Inn i arbeidet med kontinuerlig forbedring og design av vår EPJ søker vi nå en UX-designer med solid erfaring fra designprosesser som helhet.

For å gi deg som kandidat et bedre bilde på hvem - og hva vi faktisk søker har vi spilt inn denne podcasten med daglig leder Lars Halvor Langmoen, og CTO Jarle Hjortland. Denne kan du lytte til her: https://on.soundcloud.com/aE1uS

Oppsummert vil vår nye UX-designer få en svært sentral rolle i den videre utformingen av EPJ. Stillingen rapporterer til vår CTO og skal fungere som en høyre hånd og kritisk sparringspartner innenfor UX, UI og innsikt. Dette er en selvstendig rolle med stort ansvar, og du vil være selskapets første fast ansatte UX-ressurs innenfor et fagområde der vi tidligere har benyttet oss av konsulentbistand. Det foreligger god dokumentasjon og et velfungerende overordnet designsystem, så du kommer i stor grad til dekket bord med tanke på dette.

Overordnet skal du i tett samarbeid med våre produkteiere og utviklingsteam fortsette design og videreutvikling av en EPJ som gir høy verdi til våre brukere. I dag består teamet vårt av nærmere 20 utviklere (ansatte + konsulenter). Man jobber hands-on som UX/UI-designer, samtidig som man får viet tid til å også jobbe mer strategisk med faget. 

Man vil blant annet bli eksponert for følgende oppgaver:

• Fagansvar for UX/UI-design og som hands-on designer med fokus på god prosess og metodikk
• Innsiktsarbeid (brukerintervjuer / brukertesting / A/B testing / tolke kvantitative data)
• Konseptutvikling: omsette innsikt til gode konsepter som støtter bruker og forretning
• Prototyping og skisser
• Fasilitere potesielle brukertester, workshops, design sprinter ol.
• Kvalitetssikring og oppfølging av eventuelle eksterne leverandører innen UX

Hvem ser vi etter?

Dette er en rolle som krever god fagforståelse innen UX/UI-design. Med tanke på at du er eneste interne ressurs og skal drive fagområdet selvstendig ser vi etter personer som har jobbet noen år innen feltet. Som en del av dette må du forstå hvordan tjenestene våre skaper verdi – både for pasienter og helsepersonell. Det ligger også i kortene at du må kunne omsette innsikt og data til brukerforståelse og design. Utover dette vil vi vekte følgende egenskaper positivt når vi vurderer søkere:

• Evne til å drive prosesser selvstendig og proaktivt
• Evne til å forklare komplekse utfordringer enkelt og lettfattelig
• Utholdenhet i møte med motstand og utfordringer – vi trenger en fagansvarlig som kan stå i problemet, og være fleksibel på løsninger

• Reell innvirkning på teamet og produktet!
• Meningsfylt arbeid som muliggjør bedre omsorg for pasienter
• Muligheter for å utvikle ferdigheter gjennom konferanser, eksperimentering med nye teknologier og samarbeid med teamet
• God balanse mellom arbeid og fritid, inkludert en 7,5-timers arbeidsdag med lunsj og fleksibilitet med muligheten til å jobbe hjemmefra et par dager i uken
• Kollektiv bonusordning
• God pensjonssparing og god forsikring.
• Sosiale aktiviteter hjelper oss med å bli et bedre team. I tillegg til årlige arrangementer som sommer- og julefest, liker vi også å møtes for brettspill og hygge av og til.