Assisterende rektor på ungdomsskole

Vi utvikler Li skole inn i fremtiden. Vil du være med på laget? Assisterende rektor i fast stilling søkes, med ønsket oppstart 1. august.
Li er en ungdomsskole med 475 elever som ligger sør i Nittedal, omkranset av idrettsarenaer og vakker natur tett opp mot Oslos grenser. Vi har i overkant av 50 ansatte og en god blanding av rutine og ungt pågangsmot. Skolen er kjent for et godt arbeidsmiljø og hyggelige elever, og elevenes læringsmiljø har stort fokus.

Lederteamet består av rektor, assisterende rektor og to inspektører. De tre mellomlederne har leder- og personalansvar for hvert sitt trinn. Ledergruppa jobber tett sammen om å videreutvikle skolen i tråd med LK20. Vi er opptatt av å sammen utnytte den enkeltes kompetanse og personlige egenskaper på best mulig måte.

Våre satsningsområder er, i tillegg til elevenes trygghet og trivsel, mer virkelighetsnær, variert og praktisk undervisning. Vi har stort fokus på at alle skal føle tilhørighet og være stolte av skolen vår, og vi har blant annet en helse- og sosialtjeneste som består av sosialpedagogisk rådgiver, miljøarbeider og helsesykepleier.

Les mer om skolen vår på www.nittedal.kommune.no

Arbeidsoppgaver

• Stedfortreder for rektor
• Oppfølging av pedagogisk utviklingsarbeid på skolen og trinnet
• Personalansvar for lærerne på ett trinn
• Oppfølging av sosialpedagogisk arbeid på trinnet
• Pedagogisk ledelse av trinnet
• Oppfølging av skolens økonomi
• Ansvar for gjennomføring av eksamen
• Sitte i skolens beredskapsgruppe
• Vikarhåndtering i samarbeid med de andre inspektørene
• Være en positiv bidragsyter i kommunens skoleledergruppe
• Samarbeide med eksterne instanser som for eksempel PPT, BUP, barnevern, politi og lokalt næringsliv

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning
• Skoleledererfaring fra ungdomstrinn
• Undervisningserfaring fra ungdomstrinn
• Utdanning i skoleledelse er ønskelig. Dette kan eventuelt gjennomføres etter at man har tiltrådt i stillingen
• Ansettelse krever gyldig politiattest

Personlige egenskaper

• Meget god relasjonskompetanse i møte med ungdom og voksne
• Stor forståelse av, og innsikt i, ungdoms læring og utvikling
• Positivt elevsyn
• Særlig kompetanse innenfor §9a i Opplæringsloven
• Solid systemforståelse
• Strukturert
• Samarbeids- og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• Meget gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Oppdatert og opptatt av forskning innenfor skoleutvikling
• Fremoverlent når det gjelder bruk av IKT i skolen
• Positiv og godt humør
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Svært hyggelig arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Godt faglig miljø
• En stilling hvor du vil få mye ansvar og gode utviklingsmuligheter som leder
• Et utviklingsorientert personale
• Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og tariffavtaler

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

I hht. Opplæringslovens § 10-9 og Barnehagelovens § 19, samt politiregisterloven § 39, kreves det politiattest for å arbeide med barn- og unge. Attesten skal vise om vedkommende er siktet, tiltalt eller dømt for seksuelle overgrep mot barn og må ikke være eldre enn 3. mnd. I tillegg skal det opplyses om alvorlige volds- og narkotikakriminalitet.

Interne søkere må bruke sin private e-postadresse