Er du god på å bygge relasjoner og klar for nye utfordringer som leder?
- Arbeidsgiver
- Sarpsborg kommune
- Stillingstittel
- Teamleder Hafslund ungdomsskole
- Frist
- 08.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset "ETT BARN - HELE DAGEN" som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst.
Vil du være pådriver i det pedagogiske arbeidet og ta del i den videre utviklingen av skolen?
Vi søker nå en teamleder i 100% fast stilling som sammen med rektor og tre andre teamledere vil utgjøre lederteamet ved skolen.
Som teamleder ved Hafslund ungdomsskole vil du ha:
- Oppfølgingsansvaret av daglig drift på gitte trinn
- Personalansvar for deler av personalgruppa
- Ansvar for skolens timeplanlegging
- Hovedansvar for tilrettelegging og gjennomføring av eksamen
- Hovedansvar for Vigilo
- Ansvar for læremidler
Videre vil arbeidshverdagene gjerne innebære at du bistår kontaktlærer og sosiallærer i elevsaker, samt oppgaver i samarbeid med resten av ledelsen.
Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.
For denne rollen ser vi for oss at du har:
- Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen
- Undervisning over tid på ungdomstrinnet
- Erfaring fra tilsvarende rolle er ønskelig
- God IKT kompetanse
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskolen
Utover dette er det positivt om du har lederutdanning
Personlige egenskaper
- Gode evner til å bygge relasjoner til elever, ansatte og foresatte
- God til å motivere ansatte i pedagogisk utviklingsarbeid
- Fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å se muligheter innenfor rammene som er gitt skolen, og være god til å profilere skolen positivt
- Kunne tenke langsiktig og være trygg i utøvelsen av ledergjerningen
- Generelt gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Hos oss vil du få:
- Være en sentral del i å utvikle organisasjonen i tråd med nye mål
- Kommunalt lederutviklingsprogram av nye ledere
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Spennende og varierte oppgaver i et godt faglig miljø
Øvrige vilkår/annet:
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges i samsvar med Opplæringslova §10-9
Om arbeidsgiveren
Sarpsborg kommune har 59 038 innbyggere ( pr. 01.01.23) og ligger sentralt plassert syd i Viken med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker et mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn".
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Ryes vei 1, 1738 Borgenhaugen
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
ledelse, utvikling, skole, utdanning, teamleder
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Ove Gran
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder
- Telefon
- 47 41 32 51
- Kontaktperson
- Mai-Britt Andersen
- Stillingstittel
- Rådgiver HR
- Telefon
- 40 46 16 90
Ryes vei 1, 1738 Borgenhaugen