Lærer Øyslebø barneskole

Fra 01.08.2024 er det ledig, minst en fast 100 % stilling som lærer vedØyslebø barneskole.

Vi ser etter en engasjert og dyktig lærer som er opptatt av faglig og sosial utvikling for skolens elever, og som kan være enrelasjonsbyggende kontaktlærer. Ønsker du å være en trygg og tydelig lærer, og ønsker du å utvikle deg som klasseleder og bidra til utvikling i skolensprofesjonelle læringsfellesskap? Dakan dette være stillingen
for deg. Som lærer på skolen vår vil du ha tett samarbeid med dine kolleger, iet miljø hvor vi ønsker å utvikle oss sammen.

Øyslebø barneskole har 89 elever fra 1-7.trinn, 30 barn på SFO,og ca. 14 årsverk til sammen. I tilknytning til skolen er det megetgode natur- og uteområder, som innbyr til lek og friluftsliv."Bedre sammen" er Lindesnes kommunes visjon, og vi jobber etter verdiene; samskapende,inkluderende, modige og stolte.Satsingsområdene i Lindesnesskolene er språk, lesing og skriving,digitaleferdigheter, inkludering og entreprenørskap.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning tilpasset elevenes behov
• Vurdere, analysere og følge opp elevenes læring og utvikling
• Samarbeid med foresatte og andre relevante instanser
• Bidra til å skape et trygt og inkluderende miljø for alle, både faglig og sosialt
• Aktivt delta i det profesjonelle læringsfellesskapet og utviklingsarbeidet ved skolen.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent lærerutdanning og undervisningskompetanse for barnetrinnet, jmfr. opplæringsloven kap.10 og forskrift til opplæringsloven kap. 14.
• Ett eller flere basisfag i fagkretsen
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring som kontaktlærer
• Erfaring med lese- og skriveopplæring
• Andre fag i tillegg til basisfag

Personlige egenskaper

• God på klasseledelse
• Positivt elevsyn
• God relasjonskompetanse
• Løsningsorientert og fleksibel
• Strukturert og forutsigbar
• Gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• En spennende og viktig jobb
• Rause og engasjerte kolleger
• Faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter
• Gode sparringspartnere i "laget rundt eleven".
• Pensjonsordning gjennom SPK
• Lønn etter gjeldende tariffavtale