Vil du bidra i UiS’ europeiske universitetsallianse? Da er dette en spennende mulighet!

Rådgiver ECIU University

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig tidsbegrenset stilling som rådgiver for ECIU University fra 1 september 2024 til og med 31 august 2026.

UiS er med i det europeiske universitetsnettverket European Consortium of Innovative Universities, ECIU. ECIU fikk i 2019 tildelt midler fra EU gjennom tiltaket Erasmus+ European Universities Initiative til å utvikle en innovativ europeisk universitetsallianse. Siden 2019 har alliansen bygd opp ECIU University som i dag gir fleksible utdanningstilbud på tvers av landegrenser i Europa, piloterer nye former for internasjonalt samarbeid innen utdanning, og er med på å sette UiS i den europeiske utdanningsfronten.

Den som ansettes skal bidra til å støtte innreisende og utreisende studenter som deltar på utdanningsaktiviteter i ECIU University, videreutvikle støttestrukturer for deltakere på tvers av landegrenser, og støtte den videre implementeringen av prosjektet på UiS. Stillingen er lagt til Utdanningsavdelingen, Internasjonal seksjon, og den som ansettes rapporterer til seksjonssjef.

Hovedoppgaver

• Gi støtte til innreisende og utreisende mobilitet på ECIU-utdanningstilbud, eksempelvis opptak og mobilitetsstipend
• Utvikle mobilitetsmuligheter i ECIU-utdanningstilbud
• Bidra i det videre utviklingsarbeidet med å bygge opp støttestrukturer for felles utdanningstilbud
• Delta i tverrgående prosjektgrupper, på tvers av enheter på UiS  
• Bidra i arbeidet med kommunikasjon, formidling og studentrekruttering
• Gi administrativ støtte til ledelsen i implementering av prosjektet

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå
• relevant arbeidserfaring og god digital kompetanse
• god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Videre legges det vekt på at du:

• har god kjennskap til Erasmus+-programmet, og kunnskap om nasjonal og europeisk utdanningspolitikk
• har arbeidserfaring fra høyere utdanningssektor, og med internasjonalt samarbeid og studentmobilitet spesielt
• samarbeider godt med andre, og deler kunnskap, erfaring og informasjon
• tar ansvar, er selvstendig og har god gjennomføringsevne
• er initiativrik og utviklingsorientert
• har gode kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 594.500-635.400 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler (https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass) på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her (https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/).  

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Nora Skaansar, tlf: 51 83 45 40, e-post: nora.skaansar@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Salla Oftedal Andersen, tlf: 51 83 19 76, e-post: salla.andersen@uis.no

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.

Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25 (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25). Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.