Brenner du for HR-faget?

Seniorrådgiver HR

Om avdelingen og seksjonen

Avdeling for Virksomhetsstyring har ansvar for strategisk og operativ virksomhetsstyring. Avdelingen gir faglig støtte til øvrige avdelinger og seksjoner innenfor arbeidsområdene HR, digitalisering, forvaltning, økonomi og juss. 

Seksjon for HR og drift er en del av avdeling for Virksomhetsstyring. Seksjonen har hovedansvar for Kulturdirektoratets personal- og lønnspolitikk, kompetanseutvikling, lønn, partssamarbeid, sikkerhet, kriseberedskap, HMS og driften av våre lokaler. 

Kulturdirektoratet har iverksatt en ny virksomhetsstrategi som gir grunnlag for langsiktig utvikling og prioriteringer. 

Vi har ledig stilling som seniorrådgiver innen HR 

Vi søker deg som brenner for HR-faget og ønsker å være en viktig bidragsyter i utøvelsen av vår nye strategi samt motiveres av mulighetene det gir for å få til utvikling, endringer og en velfungerende organisasjon. Du må trives med å være en god rådgiver og sparringspartner, samt å jobbe med et stort spenn av komplekse problemstillinger fra praktisk drift til strategi HR. 

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til å iverksette Kulturdirektoratets overordnede strategi, mål og planer
• Bidra til å skape et arbeidsmiljø som er trygt og endringsorientert
• Systemutvikling for tilgang på kvalitetssikrede HR-data som basis for gode og faktabaserte beslutningsgrunnlag innen HR-området
• Ansvar for utvikling og oppfølging av direktoratets kompetanseplan, herunder plan for oppfølging av lærlinger, arbeidstrening, språkopplæring mv. 
• Ansvar for gjennomføring og oppfølging av medarbeiderundersøkelser
• Videreutvikle HR på en god måte som sikrer god operativ støtte til våre ledere
• Systematisk og strukturert utviklingsarbeid innen viktige fagområder for HR som organisasjonsendring, rekruttering og kompetanse
• HR-arbeid fra a-å

Avdelingen vår er i tråd med ny strategi i utvikling, du må derfor være forberedt på at arbeidsoppgavene kan endres ut ifra organisasjonens behov. 

Vi ser etter deg med

• Relevant utdanning på masternivå innen HR, organisasjonspsykologi, offentlig administrasjon, samfunnsvitenskap eller tilsvarende. Bachelor i kombinasjon med minimum 5-års relevant erfaring fra tilsvarende stilling kan kompensere for utdanningskravet. 
• Minimum 3-års erfaring fra tilsvarende oppgaver
• Meget god kjennskap til regelverk innen HR-området og offentlig sektor
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Solide kunnskaper i Microsoft 365, herunder SharePoint og god systemforståelse

Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel for å ivareta stillingens oppgaver. 

Personlige egenskaper - vi ser for oss at du:

• Er selvstendig, systematisk og har god gjennomføringsevne.
• Har gode samarbeidsevner og  god evne til helhetlig og strategisk tenkning
• Liker å bygge relasjoner og skape tillit blant ledere og medarbeidere
• Du identifiserer deg med våre verdier; åpenhet, nysgjerrighet og integritet

Vi trenger ulike perspektiver 

For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg. 

Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg. 

Vi gjør oppmersom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om du som søker har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. 

Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen. 

Hos oss

• Bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur
• Får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse
• Opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer
• Får du gode muligheter for kompetanseutvikling
• Har du fleksibel arbeidstid
• Kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, mv.)
• Er du medlem i Statens pensjonskasse (SPK) med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• Har du mulighet for trening i arbeidstiden

Stillingen er plassert i stillingskode 1364 Seniorrådgiver i lønnstrinn 68 - 78, tilsvarende kr 667 700,- til kr 821 100,- per år etter Statens lønnsregulativ og Kulturdirektoratets lønnspolitikk. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.