Helsesykepleier med hjerte for faget

Liker du å "rydde" i eget hus"?

Helsetjenester for barn, unge og familier søker etter helsesykepleier med fagkoordineringsansvar, og som brenner for forbedrings- og utviklingsarbeid.
Her er det mange muligheter for faglig og personlig utvikling og vi vil gjerne ha DEG med på laget! Stillingen er delt mellom utøvende arbeid i helsestasjons- og skolehelsetjenesten og fagutviklings arbeid og er ledig fra d.d.

Helsetjenester for barn, unge og familier er organisert i enhet for forebyggende og regionale helsetjenester. Avdelingen består av fagområdene helsestasjon, jordmortjenesten, skolehelsetjeneste, Unghelsa, og familieteam. Helsestasjonen er lokalisert sentralt i Kongsvinger. Vi er en tverrfaglig sammensatt tjeneste fordelt på 23 medarbeidere i ulike team. Hos oss jobber helsesykepleier, jordmor, lege, fysioterapeut, ergoterapeut, ernæringsrådgiver, spesialsykepleier og psykologspesialist.

Verdigrunnlaget til Kongsvinger kommune er LIVET - Livsglede, inkludering, verdsetting,
engasjement og troverdighet og skal kjennetegne helse og omsorgstjenestens tjenestetilbud.Vi er en trivelig arbeidsplass med høy faglig kompetanse, raushet og rom for den som er ny. Hos oss er miljøet lite nok til å fremme tilhørighet og samarbeid, og stort nok til å kunne dyrke preferanser innen fagfeltet.

Velkommen til deg som ønsker å bidra i viktig helsefremmende og forebyggende arbeid sammen med oss.

Vi gjør deg som søker oppmerksom på at annen stilling kan bli ledig ved intern tilsetting i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver som utøvende helsesykepleier følger de nasjonalfaglige retningslinjene, for helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjons- og skolehelsetjenesten.

Arbeidsoppgaver som fagkoordinator:

• Sammen med avdelingsleder medvirke til at tjenesten driftes iht. gjeldende lover og retningslinjer
• Utarbeide, oppdatere og implementere rammebetingelser for tjenesten, herunder rutiner og prosedyrer
• Forberede, planlegge, utføre, evaluere og korrigere fagutøvelsen i avdelingen
  
• Medansvar for at det utvikles gode samarbeidsrutiner som sikrer god ressursutnyttelse, både internt i tjenesten og med samarbeidspartnere
• Ansvarlig for å planlegge faglige møter og bidra til å gjennomføre disse
• Ansvarlig for fordeling av studenter
• Samarbeide tverrfaglig med de øvrige fagområdene i avdelingen
  
• Journalansvarlig
• Utføre delegerte oppgaver fra nærmeste leder
  

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent helsesykepleier
• Ønskelig med erfaring fra faglig utviklings- og forbedringsarbeid
• Framtidsrettet i forhold til bruk av digitale verktøy, plattformer og SoMe
  
• Gode IKT-ferdigheter
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Beherske engelsk muntlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• For å trives og lykkes i denne rollen er det særlig viktig, at du evner å opprette og vedlikeholde gode relasjoner til barn, familier, samarbeidspartnere og medarbeidere
• Du ser verdien av å jobbe tverrfaglig og helhetlig, du arbeider selvstendig samtidig som du er god på samarbeid med andre
• Brenner for fagutvikling og er god til å lede og inspirere andre gjennom endringsarbeid
• Faglig dyktighet og engasjement for det helsefremmende og forebyggende arbeidet
• God kommunikasjon- og formidlingsevne
• I kollega fellesskapet er du en aktiv og positiv bidragsyter og er bevisst din egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Du har et sterkt ønske om å ta del i og bidra til videre utvikling av tjenesten
• Strukturert og kan jobbe under press
• Personlig egnethet vektlegges særskilt for denne stillingen
  

Vi tilbyr

• Helsesykepleierstilling med fagkoordineringsansvar i en fremoverlent kommune
• Tillitsbasert ledelse som innebærer at du har stor frihet og ansvar til å planlegge egen arbeidshverdag, og bruke egen kompetanse innenfor våre rammer
• Stor grad av selvstendighet
• Varierte arbeidsoppgaver ved en trivelig arbeidsplass med fokus på arbeidsmiljø
• Fleksitidsordning
• Nettverk for fagkoordinatorer og mentorordning
• Inspirerende, nytenkende og tverrfaglig miljø
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende lov- og avtaleverk
  

Annet

• Det må påregnes å disponere egen bil i tjenesten
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være at webcruitermail.no.