Hitra kommune søker ansatte til i Oppfølgingstjenesten

Faste stillinger i Oppfølgingstjenesten

Om stillingene

Er du en som liker å jobbe med mennesker, og gjøre hverdagen god for de som trenger støtte i hverdagen sin? Kanskje er du vår nye kollega? Vi søker etter:

• 93,9 % fast stilling som fagarbeider/høyskole 
• 23,59 % fast stilling på helg med langvakter

Vi søker  dyktige medarbeidere som trives både med det å jobbe selvstendig, med teamarbeid, og som liker å jobbe tverrfaglig. I stillingene vil du inngå i den daglige driften av tjenesten og bistå brukere og samarbeidspartere. Stillingen innebærer arbeid hver fjerde helg. Alle vakter i Oppfølgingstjenesten er langvakter. Det er muligheter for å øke stillingen inntil 100 % i ressursbank. 

Om enheten

Oppfølgingstjenesten omfatter boliger for mennesker med psykiske lidelser og utfordringer innenfor rus. Vi er en interkommunal tjeneste med arbeidssted på Hitra og Frøya. I tillegg driver vi et lavterskeltilbud ved Hammeren Gård på Frøya og yter bistand til mennesker på tur tilbake i jobb. Vi er en variert og sammensveiset ansattegruppe som har stort fokus på arbeidsmiljø. 

Begge de ledige stillingene har tilholdssted på avdeling Hitra. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant fagbrev/relevant høyskoleutdanning. Personer uten formell utdanning kan også søke
• Gjerne erfaring med rusarbeid
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Evne til å foreta gode vurderinger, gjennomføring av disse og å utvise godt skjønn
• Gode datakunnskaper
• Gjerne førerkort klasse B

Vi søker etter deg som: 

• Er glad i mennesker og har evne til å arbeide med en sammensatt og variert brukergruppe
• Er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert
• Er positiv, imøtekommende, tydelig og tålmodig
• Har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt, samt jobbe selvstendig og i team
• Er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Grunnet enetiltak vil menn spesielt prioriteres til stillingene. 

Vi tilbyr: 

• Trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• Mulighet for å bidra i videreutviklingen av et tjenestested, og til å påvirke og forme egen arbeidshverdag
• Opplæring og veiledning, interne og eksterne kurs
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer
• Et lokalt lønnstillegg for fagarbeidere på kr 15.000, og fra 30.000 for de fleste 3-årige høyskole-studiene
• Muligheter for relevant videreutdanning med utdanningsstipend, kompetansetillegg
• Kommunal pensjons- og forsikringsordning
• Hjelp til å skaffe bolig og dekning av flytteutgifter etter kommunalt reglement
• God barnehagedekning, velferdstiltak

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

• Enhetsleder ved interkommunal oppfølgingstjeneste Elin Antonsen, Tlf. 911 62 201

Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse. Opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25.