Avdelingssykepleier

Hudavdelingen har regionansvar for diagnostikk og behandling av dermatologiske og venerologiske pasienter i Helse Fonna området og er eneste klinikk med denne kompetansen i regionen, med ca 180.000 innbyggere. Hudavdelingen er en poliklinikk og består av 12 ansatte. Poliklinikken har ca 20.000 konsultasjoner per år.

Vi får nå ledig fast stilling som avdelingssykepleier ved hudpoliklinikken. Stillingsstørrelse 80 - 100%.Ønsket oppstart 01.09, med mulighet om senere tiltredelse ved avtale.

Arbeidsoppgaver

Stillingen kombinerer personaladministrasjon og oppfølgingsansvar for samtlige sykepleiere ved avdelingen. Stillingen har overordnet ansvar for pasientlogistikk ved avdelingen og forventes å ha en løpende oversikt, samt være et kontaktpunkt mot legene ved avdelingen. Avdelingsoverlegen har avdelingssykepleier med i planlegging av driften av gjennom året, og det forventes derfor at man er både strukturert og flink til å planlegge.

Stillingen innebærer også mye klinikk, og innebærer en fleksibilitet ved fravær og redusert bemanning. I slike perioder skal det prioriteres klinikk, og forskyving av administrative oppgaver. Det følger av dette et eget ansvar for å prioritere og strukturere, for å ivareta stillingens ulike sider.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker en utdannet sykepleier med noen års klinisk erfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten. Det vil være en fordel om du har hatt erfaring med personalansvar tidligere, eller kan vise til liknende relevante erfaringer eller funksjoner.

Personlige egenskaper

Vi vil i søknadsprosessen vektlegge personlig egnethet for stillingen, med vekt på kombinasjonen av klinikk og ledelse.

Vi tilbyr

• en spennende og utviklende stilling, i et høykompetent miljø
• godt arbeidsmiljø, godt samarbeid og gjensidig respekt mellom ansatte og yrkesgrupper
• lønn etter avtale
• god pensjonsordning i KLP

Ved spørsmål om stillingen, kontakt Anne Lise Kjær Wangen på telefon 47970134 (tilgjengelig fra 15.04)

Mangfoldserklæring

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.