Inaktiv

To lederstillinger i et faglig utviklende miljø

Arbeidsgiver: Signo Vivo
Stillingstittel: Seksjonsleder
Frist: 28.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Signo Vivo, ledende aktør innen helse- og omsorgstjenester for døve og døvblinde, søker to engasjerte og erfarne ledere til å lede to av våre boliger. Vi søker deg som har kompetanse og interesse innen helseledelse.

ANSVAR OG OPPGAVER
Som leder i Signo Vivo vil du ha det overordnede ansvaret for å lede og utvikle seksjonen, sikre høy kvalitet i tjenesteleveransene og fremme et positivt arbeidsmiljø.

Overordnet ansvar for drift, økonomi og personal i tråd med organisasjonens målsetninger.
Utvikling og implementering av strategier for å sikre kontinuerlig forbedring av tjenestene.
Samarbeid med relevante interessenter, inkludert oppdragsgivere og samarbeidspartnere.
Ledelse og motivasjon av en tverrfaglig og flerspråklig personalgruppe med høy kompetanse.

Din kompetanse til å gjennomføre organisasjons- og personalrettet utviklingsarbeid, samt evnen til å ta stilling til strategiske brukerfokuserte prioriteringer mellom fag og ressurser, vil være avgjørende.

ØNSKEDE KVALIFIKASJONER OG EGENSKAPER

Relevant høyere utdanning innen helse-, sosialfag eller pedagogikk. Lederutdanning og/eller erfaring fra ledelse i helse- og omsorgssektoren kan kompensere for manglende helse-, sosialfaglig eller pedagogisk kompetanse.
Erfaring fra ledelse innen helse- og omsorgssektoren.
Evne til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi legger vekt på personlige egenskaper som inkluderer beslutningsdyktighet, fleksibilitet, initiativ og evnen til å håndtere komplekse utfordringer. Du må være dedikert til å arbeide for å forbedre livskvaliteten til våre brukere og være en tydelig ambassadør for Signo Vivo.

SØKNAD OG KONTAKT
Søknadsfrist er 28.04.2024, men søknader vil bli behandlet forløpende. For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med oss.

Signo er en flerspråklig og flerkulturell arbeidsplass, og vi oppfordrer alle kvalifiserte søkere, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Personer med høy tegnspråkkompetanse eller kompetanse på alternativ og supplerende kommunikasjon oppfordres til å søke. Om du ikke har kjennskap til dette fra før tilbys god opplæring da alle medarbeidere hos oss må kunne kommunisere på tegnspråk og/eller andre kommunikasjonsformer på det nivået brukers behov og dine oppgaver ellers krever. Alle medarbeidere forventes å kunne kommunisere på tegnspråk om hverdagslige forhold med sine kollegaer.

Stillingen er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes 2 % pensjonsinnskudd. Ut over dette har vi gode pensjonsvilkår gjennom hybridpensjon i Sparebank1 for alle ansatte og pensjonssparing i KLP for sykepleiere.

Om arbeidsgiveren

Signo er en landsdekkende ideell, diakonal stiftelse med ni ulike virksomheter. Vi har 1300 ansatte og gir tegnspråklige tjenester til døve/hørselshemmede og døvblinde innen helse, velferd, arbeid, opplæring og kompetansesentertjenester. Vi har tilbud i Andebu, Sandefjord, Oslo, Bergen og Trondheim.Signo Vivo er en to-språklig arbeidsplass med nærmere 500 ansatte og er lokalisert i Sandefjord. Signo Vivo yter bo- og omsorgstilbud til voksne med utviklingshemming og/eller andre utfordringer knyttet til funksjonsevne, og som i tillegg er døve/hørselshemmede eller døvblinde. Signo Vivo har tjenestemottakere fra hele landet og har avtale med den enkeltes hjemkommune.

Sektor: Privat
Antall stillinger: 2
Sted: Molandveien 44, 3158 Andebu
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Ledelse