Saksbehandler tjenestetildeling helse- sykepleier/vernepleier

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune
Stillingstittel: Saksbehandler tjenestetildeling helse
Frist: 30.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Tildeling av tjenester i sektor for helse, familie og rehabilitering er tverrfaglig sammensatt av fysioterapeut og for tiden sykepleier. Det lyses ut 100% fast stilling som saksbehandler, kompetanse som sykepleier/vernepleier. Tiltredelse etter avtale.
Målet for saksbehandling og tildeling innenfor de kommunale helse- og omsorgstjenestene er at det skal tilbys riktige tjenester, nødvendig helsehjelp til rett tid og i tilstrekkelig omfang. Formålet er å sikre søkerne en helhetlig, tverrfaglig og likeverdig vurdering i forhold til de ulike omsorgstjenestene som tilbys. Målet er at det fattes vedtak om tjenester som bidrar til å ivareta og utvikle den enkeltes evne til å mestre dagliglivets utfordringer med utgangspunkt i hva som er viktig for den enkelte. Saksbehandlingen skal bidra til å nå målet med kommunens innsatstrapp; forebygge mer og reparere mindre dvs. en venstreforskyvning av tjenester med økt satsning på tidlig innsats, forebygging og mestringstilbud for å utsette eller redusere behov for mer omfattende og kostnadsdrivende tjenestetilbud. Denne forebyggende tankegangen skal være med på å sikre innbyggernes selvstendige liv, god ressursutnyttelse, gode pasientforløp og er i tråd med nasjonale føringer. Saksbehandler skal ivareta rollen som kommunens rettighetsforvalter innen sektorens helse og omsorgstjenester over 18 år. Dette innebærer et ansvar for koordinering mellom aktører som er involvert i å yte tjenester og 1. og 2. linje tjenesten. Det er også et ansvar for å informere om kommunes tjenestetilbud i innsatstrappen, rettigheter og plikter. Tildeling av tjenester har fokus på god innbyggerdialog, samhandling og gode pasientforløp. Bruk av helse og velferdsteknologi i tjenestene har over tid vært et viktig satsningsområde, og tildeles på lik linje som andre tjenester. Tjenestetildeling skal vurdere behov og se muligheter for bruk av helse og velferdsteknologi som en del av kartlegging og utredning. I sektoren skal teknologi vurderes som førstevalg ved behov for tjenester.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling av søknader om helse og omsorgstjenester etter gjeldende lovgivning.

- Utrede og gjennomføre kartlegging av behov for helse og omsorgstjenester.

- Bidra til utvikling og forbedringsarbeid innenfor forvaltningsområdet

- Veilede og informere brukere, pårørende ogutførere i tjenestene

- Tverrfaglig samarbeid, bidra til helhetlig og gode pasient/bruker-pasientforløp og at tjenestene er koordinerte.

- Ansvar for samhandling via elektroniske meldinger

- Koordinering mellom aktører som er involvert i å yte helse- og omsorgstjenester

Kvalifikasjoner

Relevant videreutdanning eller erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning og kjennskap til relevant lovgivning
Sterkt ønskelig med relevant og solid erfaring fra arbeid i kommunehelsetjenesten.
Erfaring med mestring som tankesett, kompetanse og erfaring med helsefremmende og forebyggende arbeid vektlegges
Erfaring fra bruk av helse og velferdsteknologi
Interesse og evne til å bruke lovverk aktivt i arbeidshverdagen.
Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
Minimum treårig helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå. Søker må ha autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Stillingen krever førerkort klasse B og gyldig politiattest.

Ved lang erfaring fra arbeid i kommunale helse- og omsorgstjenester kan kravet til videreutdanning fravikes

Personlige egenskaper

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper som

- Evne til å utføre oppgaver selvstendig og strukturert
- Evne til tydelig kommunikasjon på en måte som bidrar til gode relasjoner med innbyggere og pårørende, samt samarbeidspartnere.
- Inneha gode samarbeidsevner og være fleksibel. Gode evner til tverrfaglig samarbeid er en forutsetning
- Evne til å mestre en variert og hektisk arbeidshverdag
- Godt humør
- Være åpen for utvikling og forandring
- Være løsningsorientert og kunne sluttføre oppgaver

- God IKT kunnskap

Vi tilbyr

Opplæring internt, deltakelse i saksbehandlerforum i Agder
Et godt arbeidsmiljø med fokus på utvikling, læring og tverrfaglig samarbeid
Fleksitidsordning

Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk

Om arbeidsgiveren

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.

Sektor: Offentlig
Sted: Lyngmyrveien 33, 4900 Tvedestrand
Bransje: Helse og omsorg
Stillingsfunksjon: Saksbehandler,; Sykepleier
Arbeidsspråk: Norsk