Vil du være med å utvikle kreftomsorgstilbudene i Midt-Norge og bidra til økt brukermedvirkning i helsetjenesten?

Ved Kreftforeningen Midt-Norge (Trøndelag og Møre og Romsdal) i Trondheim har vi en ledig 100% stilling som rådgiver.

I møte med et økende antall kreftpasienter blir utvikling av behovsbaserte kreftomsorgstilbud viktig for å bidra til god rehabilitering og økt mestring gjennom hele pasientforløpet. Når stadig mer behandling og oppfølging foregår poliklinisk og i kommunene må vi skape tjenester og tilbud som henger godt sammen, og som bidrar til økt livskvalitet for pasienter og pårørende. Derfor er det viktig å innhente brukernes egne erfaringer gjennom medvirkning på individ-, tjeneste- og systemnivå både på sykehusene og i kommunene. 

Som rådgiver hos oss vil du jobbe med videreutvikling av eksisterende tilbud og utvikling/utprøving av nye. Du vil jobbe sammen med og gjennom frivillige, i tett samarbeid med sykehus, kommuner, pasientforeninger og andre aktører. Du vil delta i utviklingsprosjekter hvor tjenesteinnovasjon og samskaping innenfor helseområdet står sentralt, og være en pådriver for nytenking, forbedringsarbeid og innovasjon av nye tjenester. 

Med over 350 dedikerte frivillige og likepersoner i Midt-Norge bidrar helsefrivilligheten til viktige tilbud for kreftpasienter, pårørende og etterlatte. Som rådgiver vil du være med på å forme morgendagens helsefrivillighet slik at vi sammen kan gi et best mulig kreftomsorgstilbud .

Kreftforeningens regionskontor for Midt-Norge er lokalisert i Trondheim sentrum, og har ansvar for aktiviteter og tilstedeværelse i Trøndelag og Møre og Romsdal. Vi er et flerfaglig team bestående av 9 kollegaer som sørger for etterlevelse og gjennomføring av Kreftforeningens strategiske mål og innsatsområder. Våre oppgaver spenner fra kreftomsorg, helsefrivillighet og inntektsarbeid, til kommunikasjon og påvirkning for å bedre kreftpasienters hverdag. Vi jobber både på systemnivå og tett på mennesker. Vi samarbeider med distriktskontor i andre regioner, og du blir del av et sterkt faglig fellesskap i Kreftforeningen nasjonalt.

Hva går jobben ut på?

• delta i utvikling av behovsbaserte kreftomsorgstilbud og videreutvikling av helsefrivilligheten 
• bidra til oppfølging og utvikling av vårt mestringssenter (Vardesenter) for kreftpasienter, pårørende og etterlatte på St. Olavs hospital
• bidra til rekruttering og oppfølging av brukerrepresentantene i Midt-Norge og videreutvikling av vårt brukermedvirkningsarbeid i helseforetak, NAV, kommune og forskning
• ha utadrettet dialog og samarbeid med samfunnsaktører og interessenter 
• ha ansvar for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige og følge opp frivilligbaserte aktiviteter og tilbud
• bidra i vårt interessepolitiske påvirkningsarbeid lokalt og regionalt 

Hva bør du ha av erfaring?

• Relevant utdannelse på høyskole/universitetsnivå og/eller relevant arbeidserfaring 
• Erfaring innenfor tjenestedesign, samskaping og/eller prosessledelse vektlegges
• Erfaring fra frivillig arbeid og oppfølging av frivillige 
• Erfaring med prosjektarbeid/-ledelse
• Bred samfunnsforståelse og interesse for frivillig sektors samfunnsrolle og -funksjon

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode IT-ferdigheter og digital kompetanse forutsettes. 

Hva er viktig for å lykkes i rollen?

• Trives med å jobbe selvstendig og strukturert
• Har stor gjennomføringskraft og arbeidskapasitet 
• Har gode samarbeidsevner og liker å jobbe tverrfaglig i team

Personlig egnethet vektlegges.

Hos oss får du:

• Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden
• Et godt arbeidsmiljø – sertifisert Great Place to Work
• Ikke røyke eller snuse i arbeidstiden – vi har tobakksfri arbeidstid
• Engasjerte og humørfylte kollegaer med variert og høy kompetanse

Spørsmål om stillingen kan rettes til distriktsleder Tom Anders Stenbro, tlf. 938 25 307 eller sentralbord 21 49 49 21.

I tråd med personopplysningsloven ber vi om at alle søknader registreres via vårt rekrutteringssystem samt at det ikke deles sensitive personopplysninger i søknaden. Søknader pr. post eller e-post vil ikke bli vurdert eller besvart.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no