Spesialrådgiver organisasjonsforvaltning
- Arbeidsgiver
- Oslo universitetssykehus HF
- Stillingstittel
- Spesialrådgiver
- Frist
- 22.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
I rollen som spesialrådgiver tilbyr OUS en unik mulighet til å forvalte og forbedre sykehusets administrative løsninger. Du vil jobbe med hovedvekt på organisasjonsendringer i sykehusets administrative systemer, koordineringsarbeid og prosjektarbeid på tvers av sykehusets fagfelt og organisasjonsnivåer.
Du vil jobbe i tverrfaglige team, og stillingen inngår i Seksjon for administrative løsninger, som er en del av Avdeling for teknologi og e-helse i Teknologiklinikken.
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
Arbeidsoppgaver
- Rådgi sykehusets klinikker i forbindelse med planlegging og gjennomføring av organisasjonsendringer i administrative systemer
- Planlegge, iverksette og kvalitetssikre endringer i foretakets master for organisasjonsdata.
- Delta i tverrfaglig prosjektarbeid
- Koordinering mot interne og eksterne aktører
- Bidra med lederstøtte i utvalgte administrative systemer
- Analyse- og rapporteringsarbeid
Kvalifikasjoner
For å lykkes og ikke minst trives i jobben ser vi etter deg som er serviceinnstilt, som liker å ta initiativ, er selvgående samt tørr å utfordre det etablerte. Det er viktig at du har en høy grad av forretningsforståelse, liker struktur og har øye for detaljer.
I tillegg ser vi etter deg som har:
- Høyere utdanning innenfor eksempelvis administrasjon, økonomi, helsefag. Relevant erfaring kan erstatte kravet om formell kompetanse.
- God IT-forståelse og kjennskap til Office-pakken med hovedvekt på Excel
- Trygg og tydelig i muntlig og skriftlig kommunikasjon
- Interesse for digitalisering, system, struktur og kodeverk
- Erfaring fra tverrfaglig arbeid og kunnskap om prosjektmetodikk
Personlige egenskaper
Hososs er det viktig at du:
- har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
- trives medå jobbe i en stor og kompleks organisasjon
Vi tilbyr
- En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
- En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
- Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
Om arbeidsgiveren
Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Forskningsveien 2A, 0373 Oslo
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Annet
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
masterdata, samhandling, digitalisering, system drift og vedlikehold, forretningsutvikling
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Erik Johannessen
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Telefon
- 95 13 39 92
Forskningsveien 2A, 0373 Oslo