Pedagogisk leder

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk ledelse av en avdeling i samarbeid med en annen pedagogisk leder.
• Planlegge, iverksette og evaluere det pedagogiske arbeidet.
• Skape et godt omsorgs-, utviklings- og læringsmiljø for barna.
• Følge opp barnegruppen, enkeltbarn og barn med behov for særskilt tilrettelegging.
• Ansvar for godt samarbeid med barnas foresatte.
• Medansvar for å kontinuerlig arbeide med å skape et utviklende pedagogisk miljø og gode samarbeidsforhold i barnehagen.
• Være en aktiv del av lederteamet i barnehagen.
• Oppfølging av Oslostandarder.
• Følge opp elever i praksis.
• Overholde barnehagens interne rutiner.

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen tre-årig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Du må ha bestått norskprøve A2 og B1
• Beherske og være trygg på bruk av digitale verktøy.
• Ved ansettelse må politiattest fremlegge
  
  

Personlige egenskaper

• Du har et trygt pedagogisk ståsted med forankring i barnehage.
• Du er leken, lærevillig og har lyst til å jobbe med barn.
• Du er tilstedeværende, engasjert og genuint opptatt av barns beste.
• Du holder deg faglig oppdatert og evner å bruke ny kunnskap til refleksjon og utvikling.
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se barnehagen som helhet.
• Du innehar gode lederegenskaper med evne til å samarbeide og til å arbeide selvstendig.
• Du har gode kommunikasjonsevner, samt evne til å motivere og veilede dine medarbeidere og jobber
  for et godt arbeidsmiljø.
• Du er opptatt av å dele din kunnskap og bidra til at barnehagen er i utvikling.
• Du har kompetanse i å planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske tilbudet til
  barna.
• Du har grunnleggende kompetanse i tegn-til-tale.
• Du har erfaring med å veilede praksiselever.
• Ved ellers like kvalifikasjoner vil personlig egnethet bli vektlagt.
  
  

Vi tilbyr

• Utfordrende og spennende oppgaver i en relativt ny barnehage.
• Et godt arbeidsmiljø.
• Kompetanseheving internt i barnehagen og i bydel.
• Fast arbeidsplass i barnehagen.
• 5 planleggingsdager i året.
• Stedlig styrer og assisterende styrer i barnehagen.
• Gode forsikrings-, låne og pensjonsordninger.
• IA-bedrift
• Lønnsplassering i lønnstrinn 31 til 44 (kr 541 500,- til kr 672 500,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes
  regulativ, avhengig av ansiennitet.