Rektor - Bingsfoss ungdomsskole

Bingsfoss ungdomsskole har som sin visjon "Sammen i bevegelse" I dette ligger et mål om å være aktive sammen, i tillegg til at skolen skal være i utvikling og bevegelse mot felles mål. Skolens har ca. 400 elever og ca. 50 ansatte med et høyt faglig nivå. Skolen ligger sentralt på Sørumsand nær kommunikasjonsmidler og skal inn i nyrenoverte lokaler.

Vi søker etter en rektor som bygger gode relasjoner til elever, ansatte og foreldre, som er opptatt av å bygge en kollektiv orientering og som kan inspirere og motivere til faglig utvikling. Vi ser etter en rektor som er opptatt av å bygge VI-kultur og som vil bidra aktivt til en skole som er en positiv kraft i ungdomsmiljøet og i hver enkelt elevs liv.

Lillestrøm kommune har høye ambisjoner for skolen, og til stillingen søker vi en rektor som er tydelig, innovativ, målrettet og med evne og vilje til å videreutvikle en sterk faglig praksis- og læringskultur. Skolen arbeider aktivt med inkluderende skolemiljø, tilpasset- og fellesskapende opplæring.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle skolens profesjonsfaglige fellesskap
• Være en synlig leder som formulerer mål og forventninger og etablerer retning
• Bidra til en aktiv innovasjons- og delingskultur gjennom bred involvering i utviklingsprosesser
• Drive systematisk og forskningsbasert utviklingsarbeid i samarbeid med de ansatte
  
• Lede en ledergruppe som utvikler de ansattes kompetanse til beste for elevenes læring
• Bygge skolens omdømme i samarbeid med elever, foreldre og ansatte

Rektor har totalansvar innen eget fullmaktsområde og skal sørge for en optimal ressursutnyttelse i samsvar med mål og forventninger. Vi søker deg som har erfaring fra og blir motivert av å arbeide sammen med personalet og kommunens øvrige ressurspersoner for å drive utviklingsarbeid og å høste erfaringer i det å utvikle fremtidens skole. Du har et stort hjerte for at alle elever og ansatte kan føle mestring, mening og motivasjon. Du har klare ideer og erfaringer fra hvordan alle elever ut fra sine forutsetninger kan føle seg inkludert i skolen og er opptatt av godt og tillitsbasert samarbeid med foreldre.

Kvalifikasjoner

• Kvalifikasjonskrav i samsvar med opplæringslovens § 9-1
• Skolelederutdanning
• Relevant ledererfaring
  
• Erfaring innen økonomistyring
• Erfaringer med gjeldende lov- og avtaleverk
• Erfaring fra ungdomstrinn er en fordel

Før tiltredelse må det legges fram politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulose kontroll.

Personlige egenskaper

• Initiativrik og med god gjennomføringskraft
• Relasjonell og med gode samarbeidsevner
• Strukturert arbeidsform

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Tett samarbeid mellom lederkollegaer og godt kommunalt opplegg for lederstøtte
• Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkl. yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftshelsetjeneste
• Aktivt bedriftsidrettslag