Seksjonsleder Nyfødt intensiv- ledelse og faglighet i omsorgen for de mest sårbare

Barne- og ungdomsklinikken er St Olav hospital sitt "sykehus" for barn og unge. Her er barne- og ungdomsmedisin med alle fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og unge samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge opp til de er 16- 18 år her. Det er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale og nasjonale funksjoner.

Avdeling Nyfødt intensiv tar imot ca 500 pasienter i året, og har lokal - og regional funksjon for premature og syke nyfødte, regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen nyfødtkirurgi.Avdelingen er delt i 4 seksjoner. Tre seksjoner organiserer sykepleietjenestene innen henholdsvis akutt, intensiv og overvåkning og en seksjon organiserer legetjenestene innen hele avdelingens ansvarsområde.
Avdeling nyfødt intensiv er klinikkens nest størsteavdeling.

Vårt felles verdigrunnlag på St. Olavs Hospital er trygghet, respekt og kvalitet.

I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet likeverd og medbestemmelse.

Vår nye seksjonsledermå være interessert i fagutvikling og motiveres av å arbeide i et miljø med høy faglig kompetanse.Avdelingen vil ha sterkt fokus på fag- og tjenesteutvikling i samarbeid med klinikkens øvrige avdelinger slik at klinikken kan nå sitt mål om å levere spesialisthelsetjenester på et høyt nivå.

Vi søker deg som er opptatt av kvalitet og pasientsikkerhet og er motivert for lederansvar i et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og engasjement.

Oppstart i stillingen så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar og fagansvar for intensivseksjonen. Seksjonsleder rapporterer til avdelingssjef på Nyfødt intensiv
• Delt drift og økonomiansvar med det øvrige lederteamet i avdelingen
• Samarbeid med tillitsvalgte og verneombud i saker som angår ansatte, helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
• Samarbeid med andre avdelinger i Barne- og ungdomsklinikken og med andre klinikker
• Bidra til utvikling av kompetanse og tjenestetilbud i tråd med samfunnets behov for helsetjenester i pasientgruppen
• Rekruttering av nye sykepleier i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Spesialsykepleier/sykepleier
• Ønskelig med ledererfaring og/eller lederutdanning
• Erfaring fra fagområdet barn er ønskelig

Personlige egenskaper

• God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Ansvarlig og helhetstenkende
• Endringsvillig og handlekraftig
• Kommuniserende og inspirerende
• Forstå betydningen av, samt ha en fremtidsrettet holdning til digital kompetanse
• Positiv serviceinnstilling og god omstillingsevne
• Spiller på lag og har evne til å skape tillit og trygghet
  

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldene overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester