Er du vår nye Prosessingeniør?

Har du en ingeniørbakgrunn innen prosess, næringsmiddel eller verksteddrift og er på jakt etter en spennende stilling hvor du får bruk for din tekniske kompetanse?

Ringes styrker nå sitt tapperiteam og søker en tapperiteknisk Prosessingeniør til vårt tapperi ved Ringnes Bryggeri på Gjelleråsen, utenfor Oslo.

I rollen vil du jobbe tett med dyktige kollegaer i tapperiteamet med å supportere, optimalisere og videreutvikle prosesser knyttet til tapperilinjene. Hvis du kunne tenke deg å sørge for at merkevarer som Solo, Pepsi Max og Frydenlund produseres effektivt og med høy kvalitet på Ringnes Bryggeri Gjelleråsen, anbefaler vi deg å lese videre.

Som Prosessingeniør hos oss vil du være en viktig bidragsyter for å identifisere forbedringsområder innenfor HMS og kvalitet, samtidig som du vil jobbe mot klare KPI’er. Stillingen rapporterer til en avdelingsleder (Area Manager), som har flere tapperilinjer. Disse tappelinjene har flere skift med tilhørende skiftledere. Rollen er en del av ledergruppen 'Area Managers', og spiller derfor en viktig rolle i å fremme faglig utvikling for teamene og optimalisere maskinparken.

Som Prosessingeniør i Ringnes vil du ha ansvar for å:

• Fungere som en støttefunksjon for tapperiets produksjonslinjer og et bindeledd mellom operatører, skiftleder, Area Manager, og de andre tilknyttede funksjoner som vedlikehold, HMS og Kvalitet.
• Delta, lede og følge opp prosjekter som omhandler nye maskiner og/eller nye forpakningsmaterialer eller nylansering av produkter.
• Implementere "Best Practices" innad og på tvers med andre avdelinger eller generelt innad i Carlsberg Group.
• Føle opp og gjennomføre initiativer for å sikre høy produksjonseffektivitet.
• Aktivt støtte produksjonsteamet i tapsanalyser med tiltak.
• Lede og følge opp rotårsak-analyser (RCA/PDCA) og lage handlingsplaner for å minimere eller eliminere gjentagende feil.
• Gi opplæring og coache operatører ift forbedringsarbeid (LEAN).
• RIS-skjema oppfølging, bistå med oppdatering av instrukser, OPL, samt aktiv deltagelse i daglig tavlemøter.
• Sertifisere operatører ifm opplæring og samarbeide tett med skiftleder knyttet til opplæring og kompetanseheving.

Vi ser etter deg som har et sterkt engasjement for faget og viser eierskap til de oppgavene som følger rollen. Du evner å arbeide ryddig og håndterer travle dager med høyt arbeidstempo. Som person er du serviceinnstilt, proaktiv og trives godt i samarbeid med andre. Selv om du trives godt i team evner du i like stor grad å arbeide selvstendig. Har du solide ferdigheter i prosjekt- og endringsledelse vil dette kommer godt med.

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner, erfaringer og egenskaper:

• Universitets-/høyskoleutdannelse innen ingeniørfag/næringsmiddelfag , minimum Bachelorgrad.
• Gjerne erfaring fra produksjon, prosess, næringsmiddel og verksteddrift.
• Kjennskap til implementering og/eller videreutvikling av forbedringsinitiativer (LEAN prosesser som 5S, Kaizen, SMED..) og støtte ifm. utvikling av eksisterende og/eller nye prosedyrer og standarder er en fordel.
• Sterke ferdigheter i prosjektledelse.
• Erfaring med korrektivt og preventivt vedlikehold.
• Erfaring med statistikk og prosesskontrollverktøy (MS Office eller andre kontrollverktøy som MES/Line View eller lignende).
• Gode datakunnskaper.
• Gode norsk og engelsk kunnskap muntlig og skriftlig.

Vi oppfordrer sterkt til å søke selv om du ikke kjenner deg igjen i alt. Vi leter etter de rette hodene og er dynamiske og tilpasningsdyktige.

Velger du oss, får du:

• Muligheten til å jobbe med noen av Norges sterkeste merkevarer.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med stor gjennomslagskraft.
• Grundig og god opplæring av dyktige og engasjerte kolleger.
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter, både nasjonalt og internasjonalt gjennom Carlsberg Group.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med kunnskap og kompetanse bygget opp gjennom 140 år.
• Tilgang på treningsfasiliteter i våre lokaler.
• Et miljø med sterkt HMS-fokus og høy sikkerhetskultur.
• Jobbe med de beste folka i bransjen, i ett inkluderende og mangfoldig miljø med stor takhøyde.

For oss handler suksess om en mangfoldig og rik sammensetning av både mennesker, merkevarer og produkter. Hos Ringnes og i Carlsberg ønsker vi å rekruttere og utvikle mennesker inn i et inkluderende fellesskap som dyrker rettferdighet, mangfold, likestilling, og kulturell forståelse. Ved å høste fra ulike perspektiver og erfaringer mener vi at vi vil oppnå et konkurransefortrinn i markedet, og samtidig bygge en organisasjon som er klar for morgendagens utfordringer og vekst.

Hvis dette høres interessant ut, send oss gjerne din CV og søknad, og fortell oss hvorfor du er den riktige kandidaten. Søknadsfristen er: 05.05.2024.

Alle søknader vil bli behandlet fortløpende. Har du spørsmål, eller ønsker du å høre litt mer om stillingen, så kan du ta kontakt med vår Area Manager Anders S Torgersen på mobil +47 466 95 450.

Vi ser frem til å høre fra deg!