HR-rådgiver
- Arbeidsgiver
- Nasjonalmuseet
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Frist
- 14.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Har du stor interesse for HR-faget og trives med å jobbe med strategisk og operativt HR? Kjenner du at det kribler litt ekstra i magen når man snakker om godt arbeidsmiljø?
Da er vi veldig interessert i å høre fra deg!
Nasjonalmuseet har vært i stor vekst de siste årene, og vi ønsker derfor å styrke HR-seksjonen med en rådgiver som skal bidra til å styrke HR-arbeidet strategisk og operativt med vekt på arbeidsmiljøsaker, personaloppfølging og rekruttering.
Som HR-rådgiver vil du inngå i HR-seksjonen som består av engasjerte og kompetente medarbeidere, du vil også jobbe bredt med nøkkelpersoner på ulike nivåer i Nasjonalmuseet.
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging av arbeidsmiljøsaker
- Oppfølging og veiledning i personalmessige og arbeidsrettslige problemstillinger
- Rådgivning og veiledning av ledere og medarbeidere innen HR-relaterte problemstillinger
- Rekruttering A til Å
- Utarbeide og revidere rutiner på HR-området
- Bistand og prosessledelse i aktuelle prosjekter knyttet til organisasjonsutvikling
- Utarbeide statistikker og oversikter internt og eksternt
- Andre oppgaver etter avtale med leder
Kvalifikasjoner
Utdanning:
- MA innen relevante fagområder for stillingen (tilsvarende HR, organisasjonspsykologi mm.).
- Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Erfaring:
- Bred erfaring innen HR-området, herunder oppfølging av arbeidsmiljøsaker, rådgivning og veiledning av ledere og medarbeidere innen HR-relaterte problemstillinger
- Kjennskap til arbeid med eller i kunnskapsbedrifter
- Erfaring med analyse og rapportering, i for eksempel Excel
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevne
- Fleksibel og løsningsorientert
- Evne til å se helheten
- Dyktig relasjonsbygger
- Initiativ og gjennomføringsevne
- Systematisk og analytisk tilnærmelse til oppgave løsning
- Gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Til stillingen ønsker vi deg som bidrar til at Nasjonalmuseet speiler samfunnets mangfold, og som styrker flerstemmigheten i det viktige samfunnsoppdraget Nasjonalmuseet har.
Vi tilbyr
- Lønn: kr. 630.000 - 700.000
- God pensjonsordning og lån i Statens Pensjonskasse, samt forsikringsordninger
- Fri tilgang til alle utstillinger på alle våre lokasjoner, samt ansattomvisninger i utstillingene
- Sykkelparkering, treningsrom og garderober
- Unik jobbmulighet i en ledende kulturinstitusjon
- Kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer
- Nye kontorlokaler i flott omgivelser med sentral beliggenhet
- Kantine av høy kvalitet
Attester og vitnemål som ikke er lastet opp i Webcruiter må lastes opp dersom du blir innkalt til intervju. Kun søknader som sendes via Webcruiter vil bli behandlet.
Om arbeidsgiveren
Nasjonalmuseet er Nordens største kunstmuseum, og har Norges største samling av kunst, arkitektur og design. Vårt samfunnsoppdrag er å utvikle, forvalte, forske på, tilgjengeliggjøre og formidle samlingen. Nasjonalmuseet åpnet i 2022 et helt nytt museumsbygg i Oslo. I tillegg formidler vi kunst, arkitektur og design i Nasjonalmuseet – Arkitektur, Villa Stenersen, utstillinger på turne og aktiviteter i utlandet.
Nasjonalmuseets visjon er å gjøre kunsten tilgjengelig for alle - og hver enkelt, og reflektere samfunnet og tiden vi lever i. Vi mener at mangfold er en styrke og at medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og kompetanser gjør oss i bedre stand til å utføre vårt samfunnsoppdrag.
- Sektor
- Organisasjoner
- Sted
- Brynjulf Bulls plass 3, 0250 Oslo
- Bransje
- HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,
- Museer, gallerier og kulturminne
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
HR, Organisasjonspsykologi, arbeidsmiljø, rekruttering, lederstøtte
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Dechen Thargyal
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Kontaktperson
- Miriam Nordgård
- Stillingstittel
- HR-sjef
Brynjulf Bulls plass 3, 0250 Oslo