Spesialkonsulent/arenafleksibel familiekontakt

Bærum barnevernstjeneste, avdeling tiltak, søker etter 2 arenafleksible familiekontakter til et nyopprettet tiltak rettet mot familier som strever på flere ulike livsområder. Det legges opp til at den arenafleksible familiekontakten skal være tett på familien, og tilrettelegge for og koordinere tiltak og oppfølging der familien er.Samarbeid på tvers med andre instanser vil derfor stå sentralt i arbeidet.

Barnevernstjenesten i Bærum kommune er en av Norges største barnevernstjenester med ca 160 ansatte og ca 190 fosterhjem, besøkshjem, støttekontakter og tilsynsførere. Barnevernstjenesten består av seks fagavdelinger og forvaltningsavdeling. Avdeling tiltak har ansvaret for å gjennomføre frivillige hjelpetiltak etter barnevernsloven. Avdelingen består av 26 ansatte fordelt på fire team med 18 familieveiledere som jobber med utgangspunkt i familieterapi, samt et eget RFT-team bestående av fire psykologer.

Barnevernstjenesten ønsker å gå foran innen kvalitetsutviklingsarbeid på barnevernsområdet, gjennomfører barnevernsreformen gjennom blant annet barnevernfagligtiltaksavdeling, drifter spesialiserte hjelpetiltak som RFT, MST-CAN, ABC og PMTO, har egne veilederteam for fosterhjem og for foreldre etter omsorgsovertakelse, oger vertskommune for Asker og Bærum barnevernvakt. Barnevernstjenesten i Bærum har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernfaglige tiltak etter barnevernsloven. Barnevernstjenesten i Bærum har de siste årene utviklet en forebyggende tjenesteprofil, med parallell nedgang i behovet for mer inngripende barnevernstiltak/plasseringer.

Barnevernstjenesten holder til i nye lokaler i Kommunegården i Sandvika, med gode kollektivforbindelser og kort reisevei både til Oslo og Asker/Drammen.

Arbeidsoppgaver

De nyopprettede stillingene er for deg som er ressursorientert, som liker å jobbe tett med familier, og som ønsker å være med på å utvikle et helt nytt barnevernstiltak.Vi leter etter medarbeidere som har oppdatert og solid erfaring fra barnevernsfeltet, som er ekstra motivert for å jobbe intensivt og fleksibelt, og som trives med å være fleksibel og tilgjengelig for familiene.En viktig del av arbeidet vil være å skape tillit, bygge relasjoner, og bistå både med å løse og å koordinere hjelp til praktiske oppgaver. Det er en forutsetning at familien er involvert i egne prosesser, og er deltakende i å finne og etablere løsninger i og for familien som kan stå seg over tid.

Det vil være avgjørende å legge til rette for og å etablere et tett samarbeid med familien og med relevante instanser.Vi ønsker derfor medarbeidere som er særlig motivert for å samarbeide med andre, og som har et stort engasjement for å bidra positivt inn i hverdagen til familier som er i behov av hjelp på flere arenaer. Arbeidet skal legges opp systematisk og målrettet, og utføres i samarbeid med barnet og familien. En prioritert verdi vil være åskape et trygt og utviklingsstøttende miljø for familiene.

Arenafleksibel familiekontakt vil være del av et team i avdeling tiltak. Familiekontaktene vil få tett oppfølging i form av veiledning, både individuelt og i grupper.Stillingene vil kreve arbeid èn kveld i uken, og innebærer også noe ettermiddagsarbeid.

Øvrige oppgaver:

• Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid
• Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fast fagleder
• Bidra til veiledning av studenter etter barnevernsloven
  

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig sosialfaglig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis sosionom og barnevernspedagog
• Ønskelig med relevant videreutdanning, f. eks familieterapi
• Annen relevant bachelor vil også kunne vurderes i kombinasjon med relevant videreutdanning eller master
  
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og deres familier
• Erfaring med miljøterapeutisk arbeid er en fordel
• Erfaring fra dokumentasjon/bruk av fagsystem
  
• Erfaring fra å arbeide strukturert og planmessig
• Oppdatert kunnskap om og erfaring fra barnevernsfeltet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Har gode kommunikasjonsevner
• Har pågangsmot og ressursfokus
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Er god på relasjonsbygging
• Er nytenkende og kreativ
• Er motivert til å jobbe hjemme hos og direkte med familiene
• Er målrettet, systematisk og lojal til beslutninger
• Har evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Bidrar til godt samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidrar til godt og trygt arbeidsmiljø
• Trives med varierte arbeidsdager, og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet
• Har evne til å inspirere og engasjere
• Er tydelig og har gjennomføringsevne

Vi tilbyr

Arbeid i en av Norges største barnevernstjenester som:

• Aktivt deltar på ulike rekke utviklingsarenaer og etterstreber å være i forkant av den faglige utviklingen
• Tett oppfølging med ukentlig veiledning, samt gruppeveiledning
• Tør å satse og prøve ut nye veier og metoder innen barnevernfaget, og som arbeider strategisk og systematisk med kvalitetsutvikling
• Er utviklingsorientert og endringsrettet, og som er opptatt av arbeidsmiljøet
  

• Opplæring i barnesamtalen DCM og mulighet for kurs i nettverksmøteledelse
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon

Annet

• Gyldig politiattest iht. § 12-11 i Barnevernsloven må fremlegges før ansettelse.
  
• Bærum kommune legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn.
• Bærum kommune er en IA (inkluderende arbeidsliv)-virksomhet.
  
• Originale vitnemål og attester vil etterspørres ved intervju.