Fagleder sykehjem

Nesoddtunet sykehjem søker en innovativ, positiv og framoverlent fagleder og fagledervikar, som har hjerte for fag -og pasientsikkerhetsarbeid.

Kjennetegner dette deg? Er du sykepleier eller vernepleier og trives du i tillegg med å lytte til de du jobber med, finne svar på faglige spørsmål og undervise og veilede dine kollegaer?

Da er kanskje en av disse stillingene noe for deg!

Nesoddtunet sykehjem har 118 plasser fordelt på 19 korttidsplasser, 2 KAD-plasser og 97 langtidsplasser. Våre pasienter har ulike helseutfordringer og ulikt behov for hjelp, behandling og assistanse. Det stiller store krav til de ansattes kompetanse og som fagleder har du en nøkkelrolle i å legge til rette for at de ansatte kan vedlikeholde og videreutvikle denne. De som ansettes i stillingen og vikariatet vil samarbeide tett med sykehjemmets fulltidsansatte fagleder som for tiden har 20% permisjon.

Vi søker de riktige kandidatene til følgende stillinger:

Stilling 1.

100% stilling fordelt slik: 50% sykepleier/vernepleier i todelt turnus på korttidsavdelingen, 50% fagleder. Denne stillingen er nyopprettet. Oppstart i august 2024. Nærmeste leder vil være Konrad Dawda, avdelingsleder for korttidsavdelingen.

Stilling 2.

20% vikar som fagleder t.o.m. 31/12-2024. Det vil kunne bli aktuelt med forlengelse av vikariatet. Stillingen måkombineres med klinisk stilling på sykehjemmet. Sykehjemmet har ledig stilling slik at det kan tilbys full stilling til den som ansettes selv om stillingen som her lyses ut kun er en 20% stilling. Ønskelig med snarlig tiltredelse. Nærmeste leder vil være den samme som er nærmeste leder i stillingen med klinisk arbeid.

Vi har årsturnus, og tilstreber å tilrettelegge turnusene etter ansattes ønsker og behov.

Vår visjon er at Nesoddtunet skal være "Et godt sted å være". Kommunens visjon er "Sammen skaper vi det gode livet". Søkere hos oss må ønske å jobbe for de samme visjonene.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til (listen er ikke uttømmende):
• Kvalitetssikringsarbeid og utvikling av pleie-og omsorgstjenestene på tvers av avdelingene, ansattgruppene og andre virksomheter
• Kartlegge behov for internundervisning og ha ansvar for å organisere og gjennomføre nødvendig undervisning i avdelingene
• Kartlegge behov for kompetansehevingstiltak samt organisere og gjennomføre nødvendige tiltak
• Følge opp lærlinger og sykepleierstudenter og være kontaktperson for utdanningsinstitusjoner
• Delta i månedlige LKU-møter (lokalt kvalitetsutvalg)

• Ansvar:
• Holde deg faglig oppdatert og delta på relevante kurs, møter og undervisningsopplegg i regi av jobben
• Utøve ditt arbeid i samsvar med yrkesetiske retningslinjer og etiske retningslinjer for ansatte i Nesodden kommune
• Bidra aktivt til utvikling og kompetanseheving for sykehjemmets ansatte
• Bidra til at sykehjemmet har et godt arbeidsmiljø hvor alle ansatte blir verdsatt og sett og at tilbakemeldingskulturen føles trygg og god

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon
• Erfaring med fagansvar og/eller ledelse vil være en fordel, men er ikke et krav
• Videreutdanning innen kunnskapsbasert praksis eller andre utdanninger som vektlegger fagutvikling vil kunne være en fordel, men er ikke et krav
• Forståelse for og gjerne kunnskap om kvalitetsforbedring/pasientsikkerhetsarbeid
  
• Beherske norsk svært godt, både muntlig og skriftlig
  
• Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Disse stillingene stiller store krav til at du evner å jobbe selvstendig og at du er løsningsorientert
• Evne til å følge opp flere oppgaver og prosesser parallelt og over tid
• Gode pedagogiske evner i situasjoner hvor du underviser, veileder og produserer skriftlig materiale
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt fagmiljø
• Muligheter for fagutvikling
• 2-delt turnus med arbeid gjennomsnittlig hver 3. helg i den delen av stillingen som er klinisk arbeid
• Arbeidstid på dagtid, mandag-fredag, fleksitid i den delen av stillingen som er fagleder
• Gode låne- og pensjonsordninger
• Ulykkesforsikringer, også i fritiden
• Lønn eter avtale