Er du en kremmer med teft for å skape gode relasjoner og fornøyde kunder? Er salg din store lidenskap?

Coca-Cola Europacific Partners søker deg som skal jobbe med våre fremste merkevarer innen Away From Home - Horeca (AFH)! 

Vi har en ledig stilling som Business Developer i AFH, med salgsområde Tromsø, og søker en kandidat som er erfaren i forhandlingssituasjoner og som har passion for salgsfaget. 

 Vi har det som trengs for å skape suksess! Sterke merkevarer, dyktige mennesker, vekst og belønning. 

 Vårt fantastiske salgsteam innen Hotell, Restaurant- og Café- segmentet har behov for en dyktig og ambisiøse salgskonsulent. Som salgskonsulent i AFH i Coca-Cola vil du få kjenne en herlig salgskultur og bli del av et vinnende salgsteam i et av verdens mest kjente selskap. 

Coca-Cola er verdens ledende produsent, markedsfører og distributør av alkoholfrie drikkevarer. I Norge er det Coca-Cola Europacific Partners Norge (CCEPN) som har ansvaret for produksjon, salg og distribusjon av Coca-Cola i Norge, samt merkevarer som Fanta, Burn, Sprite og Costa Coffee. I tillegg distribuerer CCEPN produktene til Monster Beverages. 

Hvem er du? 

•  Du er lidenskapelig opptatt av salg, er selvgående, men også en sterk lagspiller 

•  Du elsker å prate med mennesker, yte topp service og finne løsninger for våre kunder som overgår deres forventninger 

•  Du har god salgsteknisk forståelse, er sterk innen butikkøkonomi og forstår verdien av elementene våre kunder trenger for å drive lønnsomhet 

•  Du har bred erfaring fra salg, og gjerne også fra AFH, Kiosk/Bensin/Service, Dagligvare eller næringsmiddelindustrien, og det er en fordel om du kan vise til gode salgsresultater 

•  Du forstår verdien av å være en best mulig ambassadør for våre kjære og kjente merkevarer 

•  Du er både komfortabel og erfaren med bruk av digitale verktøy 

•  Du behersker godt Excel, Word og Power Point 

•  Du trives i høyt tempo og har et framtredende konkurranseinstinkt 

•  Du er strukturert og planlegger arbeidshverdagen din godt slik at alle våre kunder gleder seg til besøk av deg 

•  Du behersker norsk flytende 

•  Du har førerkort klasse B 

•  Du bor fortrinnsvis i salgsområdet (Tromsø), noe reisevirksomhet vil forekomme

Hva vil vi at du skal gjøre hos oss? 

•  Være ansvarlig for en kundeportefølje hvor du skal forhandle fram gode avtaler og dele salgsfremmende ideer som videreutvikler salget 

•  Drive oppsøkende salg og oppfølging av egen kundeportefølje 

•  Være kreativ og gjennomføre kampanjer, aktiviteter og lokale innsalg i utsalgssted 

•  Bidra til fortsatt vekst på kalde og varme drikker i hele distriktet 

•  Sikre at nasjonalt inngåtte avtaler hos kundene følges opp 

•  Kontinuerlig jobbe for å øke fotavtrykk og synlighet for våre produkter i utsalgssted 

•  Skape og ivareta gode relasjoner, yte utmerket service og være en kompetent rådgiver for utsalgsstedene 

•  Ha budsjett- og resultatansvar for eget område 

Vi tilbyr deg: 

•  En variert og energifylt hverdag 

•  God opplæring innen salg og salgsteknikk 

•  Solid erfaring med noen av verdens sterkeste og mest populære merkevarer 

•  Gode karrieremuligheter 

•  Konkurransedyktige lønnsbetingelser, firmabil, svært gode pensjons – og forsikringsordninger og en motiverende bonusordning 

•  Arbeidsfordeler som motiverer til en aktiv og sunn livsstil 

•  Employee Assistance Programme, privat og yrkesmessig rådgivning 

Hvordan søke på stillingen? 

Vi gleder oss til å motta din søknad! Du søker ved å klikke på "søk" og last opp din CV og søknad. Kun søknader som er lastet opp via våre karrieresider vil bli behandlet. Søknader per mail vil ikke bli behandlet.  

For spørsmål om stillingen ta kontakt med Talent Acquisition Manager Anette Moen på e-post: amoen@ccep.com 

Søknadsfrist er 14. april. Vi ser frem til å høre fra deg!

Bærekraft:

Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.

Inkludering og mangfold:

Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola! 

You may join for the brand, but you stay for the people!