Nobina søker driftssjef - Nedre Glomma

Er du en ”hands-on” leder med et helhetlig blikk og som er opptatt av en trygg og god arbeidsplass? Nobina søker nå etter en driftssjef på avdeling Nedre Glomma som vil være med å skape en forskjell i virksomheten og bidra inn i det grønne skiftet. 

Hver dag hele året velger en million mennesker å reise bærekraftig med oss. Fra nord til sør, i byen og på landet. Til neste holdeplass eller helt hjem. Sammen holder vi samfunnet i bevegelse hver dag.  

Driftsområde på Nedre Glomma omfatter ca. 350 medarbeidere og 160 busser. Enheten har det hele og fulle ansvar for trafikkstyring, personell, vedlikehold og service, vask mm. i regionen. Vi ser nå etter en driftssjef som vil ha en sentral rolle i å drive enheten og selskapet videre, med viktige nøkkelord som sikkerhet, effektivisering og engasjerte medarbeidere i fokus.  

Som driftssjef for avdeling Nedre Glomma får du ansvar for den daglige driften av virksomheten og hyppig kontakt med selskapets oppdragsgiver. Driftssjefen har egen ledergruppe på Nedre Glomma med personalavsvar. Det er et overordnet ansvar å bidra til at selskapet har kostnadseffektiv drift og medarbeidere som er kompetente, motiverte og kundeorienterte. Du bryr deg og er interessert i hvordan dine ansatte og kollegaer har det i hverdagen. Ikke minst kjenner du deg igjen i Nobinas verdier og utøver dem i praksis: Vi respekterer hverandre – Vi tar ansvar – Vi bryr oss.  

Arbeidsoppgaver 

Dette er en allsidig og spennende stilling der du får utnyttet ditt potensial som leder gjennom operativ drift av avdelingen med resultatansvar. Arbeidet innebærer tett og regelmessig dialog på tvers- og på ulike nivåer i organisasjonen, blant annet med ledelsen, dine ansatte og tillitsvalgte, og med eksterne aktører som Østfold kollektivtrafikk samt øvrigeleverandører. Bredden i oppgavene inkluderer blant annet:  

• Operativt ansvar for å sikre og iverata all drift og trafikk i hele driftsområdet 

• Personallansvar for lokal ledergruppe 

• Pådriver for endringer som sikrer økt effektivisering og lønnsomhet 

• Ansvarlig for utvikling og opprettholdelse av rutiner og systemer  

• Administrere den daglige oppfølging av kontrakter, og sikre gode relasjoner igjennom hyppig kommunikasjon med oppdragsgiver 

• Løpende kontroll med all produksjon, overtidsbruk, sykefravær, skader, og strukturert oppfølging av alt personell 

• Utarbeide årlig strategi / tiltak- og handlingsplan, budsjett og øvrige rapporter 

• Bidra til kompetanseheving av eget område  

• Ansvarlig for løpende rekruttering og opplæring av sjåfører, samt sikre en optimal bemanningsplan i samarbeid med personalplanleggerne 

• Ivareta nødvendig kontakt med lokale kommuner, skoler, veimyndigheter, politi etc. 

• Sørge for god og åpen dialog mellom ledelse og ansatte og mellom de ulike avdelingene 

Hvem er du? 

Vi tror den rette personen for oss har flere års erfaring som leder i personalintensiv virksomhet eller driftsorganisasjon, og kan vise til gode resultater. Siden stillingen innebærer et bredt spekter av arbeidsoppgaver bør du ha stor gjennomføringsevne og være flink til å skape et systematisk arbeidssett, etablere og følge opp rutiner. Du balanserer evnen til å være operativ og ”hands-on” samtidig som du har det overordnede blikket og evner å prioritere oppgaver. Du ser hva som trengs å gjøres, og du gjør det - samtidig som du ikke er redd for å delegere oppgaver og har evnen til å drive folk i samme retning. Vi ønsker deg som ser verdien av et godt arbeidsmiljø og derfor er det viktig for oss at du har god relasjonell kompetanse.  

Øvrige ønskede kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning innen ledelse/økonomi. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse 

• God systemforståelse 

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Norsk flytende både muntlig og skriftlig 

• Det er en fordel om du har kunnskap om- og kan anvende avtaleverk innen arbeidsmiljøloven, tariffavtaler og relevante lover og forskrifter

• Direkte bransjeerfaring er ikke et krav, men en fordel 

Nobina tilbyr 

Først og fremst har vi et særdeles viktig samfunnsoppdrag der vi bidrar hver eneste dag bidrar til det grønne skifte. Samtidig kan vi tilby en allsidig og utviklende lederstilling i et markedsledende selskap i et voksende marked. Med stillingens sentrale rolle gis man mulighet til å påvirke selskapets veivalg og fremtidige suksess. Du vil ta del i et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente kollegaer. Ikke minst vil vi kunne tilby gode betingelser og andre fordeler. 

Stillingen rapporterer til Regionsdirektør. 

Tiltredelse etter avtale.  

Har du ytterligere spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Regiondirektør Fredrik Lindegaard, mobil 480 62 281.