Rådgiver fag- og yrkesopplæring

Vi søker løsningsorientert rådgiver til oppfølging av lærlinger og lærebedrifter

Seksjon for fag- og yrkesopplæring har ansvaret for videregående opplæring i bedrift. Dette innebærer blant annet oppfølging av lærlingene og lærekandidatene, ansvar for kontrakter og tilskudd, samt administrasjon av prøvenemnder. Til dette arbeidet søker vi nå en løsningsorientert rådgiver, som har evne til å samarbeide og kommunisere med mennesker fra mange ulike fagområder. 

Arbeidsoppgavene krever både nøyaktighet og forutsigbarhet i saksbehandling, samt fleksibilitet og løsningsorientering i møte med prøvenemnder, lærebedrifter og lærlinger. Det krever evne til å kunne jobbe nøyaktig og selvstendig med dokumentasjon og saksbehandling, samt evne til å samarbeide med mange ulike mennesker og være både lydhør og tydelig. Det inngår som en del av stillingen å holde seg oppdatert på endringer i lov og forskrift, læreplaner og fylkeskommunens egne bestemmelser.

Hovedarbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Oppfølging av lærebedrifter og opplæringskontor på systemnivå i hht lov- og rammeverk.
• Samarbeid med lærebedrifter/opplæringskontor og de videregående skolene. 
• Oppfølging og veiledning av lærlinger og lærekandidater.
• Saksbehandling, hvor tolking og bruk av opplæringsloven inngår. 
• Deltakelse i utviklingsarbeid. 

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Høyere utdanning, minimum bachelornivå.

Det er i tillegg ønskelig med fagbrev og/eller pedagogisk utdanning. 

Ønsket erfaring:

• Erfaring fra offentlig forvaltning 
• Kunnskap om og erfaring fra videregående opplæring 
• Kjennskap til Opplæringslova med forskrifter 
• Praktisk veiledningserfaring 
• Erfaring fra næringslivet 

Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert 
• God samarbeidsevne 
• Gode kommunikasjonsferdigheter 
• Evne til å håndtere mange ulike oppgaver og høyt tempo  
• Fleksibel 

Personlig egnethet vektlegges.

Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• God offentlig pensjonsordning
• Spennende arbeidsoppgaver og godt arbeidsmiljø

Tilsetting og prøvetid 

Tilsetting skjer på grunnlag av de til enhver tid gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Som hovedregel praktiserer vi 6 måneders prøvetid fra tiltredelsesdato.

Søke stilling 

Du søker via vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tar du med til et eventuelt intervju. Ved søknadsfristens utløp blir det utarbeidet en offentlig søkerliste. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes jf Offentleglova § 25. Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Om fylkeskommunen

Fylkeskommunen er en politisk styrt organisasjon som bidrar til samfunnsutvikling og verdiskaping i regionen. Vi har ansvar for viktige oppgaver innen bla videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling samt regional- og arealplanlegging. Vestfold fylkeskommune skal bidra til verdi for framtida gjennom kompetanse, samarbeid og åpenhet. Vi jobber tverrfaglig og setter innbyggernes behov i sentrum. Til dette oppdraget søker vi profesjonelle, inkluderende og modige medarbeidere som er gode relasjonsbyggere og løsningsorienterte lagspillere.