Avdelingsleder

Lillestrøm kommune er landets 9. største kommune med ca. 93 000 innbyggere. Kommunen ligger i en avNorges mest spennende og ekspansive regioner. Kommunen har mange prioriterte tettsteder og storelandbruksområder. Lillestrøm by er regionens og kommunens regionby. Kommunen er i sterk vekst, og
byer og tettsteder er i transformasjon og fortetting. Attraktiv by- og stedsutvikling, samt klima og miljø, erto av kommunens fire prioriterte satsingsområder. Ambisjonsnivå og fokus på by- og stedsutvikling erhøyt i Lillestrøm kommune.

Avdeling plan har ansvar for utarbeiding av mange kommunaleområdereguleringer, samt behandling av innsendte detaljreguleringsplaner. Våre tre avdelinger, plan øst, plan vest og byplan haransvar for hvert sitt geografiske område. Det er stillingen som avdelingsleder for avdeling plan øst som nå er ledig. Avdelingen dekker en stor del av Lillestrøm kommunes areal, bla. de prioriterte tettstedene Sørumsand, Fetsund og Frogner, samt store grønne områder.

For tiden er vi i kommunalområdet omtrent 30 planleggere med variert fagbakgrunn. Hos oss har vi blant annetarkitekter, samfunnsgeografer og by- og regionplanleggere. Avdelingslederen i plan øst vil p.t. ha ni dyktige medarbeidere under seg. Vi har i tillegg mye samarbeid medtilgrensende fagområder i kommunalområde by- og stedsutvikling og andre kommunalområder. Avdelingslederne har en svært viktig rolle i å sikre god by- og tettstedskvalitet gjennom sitt arbeid medoppfølging av planprosessene i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Delta i formingen av framtidas bærekraftige Lillestrømsamfunn
• Personaloppfølging av medarbeidere i seksjonen
• Kvalitetssikring av medarbeidernes produksjon
• Faglig oppfølging av medarbeidere og deres kompetanseutvikling
• Delta i avdeling plans ledergruppe
• Deltakelse i møter med utbyggere sammen med saksbehandler i detaljreguleringssaker
• Bidra til innovasjon og strategisk tenkning for avdelingens og kommunalområdets virksomhet
• Bidra i utvikling av gode faglige prosesser og metoder

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå som sivilarkitekt, by- og regionplanlegger, geograf el. Erfaring kan erstatte masternivå.
• Minimum 5 -10 års relevant arbeidserfaring
• Ledelseserfaring er ønskelig
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er en forutsetning
• God kjennskap til plan- og bygningsloven
• Erfaring fra kommunal planbehandling er ønskelig, men ikke en forutsetning

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen ved søknad.

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du :

• Har evnen til å tenke overordnet og visjonært, og samtidig evne til å overføre visjonene til praktisk planlegging i den enkelte sak
• Er engasjert i faget ditt
• Har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
• Har tanker og meninger om god ledelse av mennesker
• Har gode samarbeidsevner, liker teamarbeid og samarbeid med andre sektorer/fagområder
• Vil bidra til gjensidig læring og kompetanseheving
• Er strukturert og effektiv

Vi tilbyr

• Interessante faglige og ledelsesmessige utfordringer i et av Norges største fagmiljø innenfor planlegging
• Mulighet til å bidra til en blågrønn og inkluderende by- og tettstedsutvikling
• Kompetanseutvikling som leder
• Samarbeid med engasjerte og dyktige kolleger, også tverrfaglig
• Svært godt arbeidsmiljø
• Fadderordning og opplæring
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter hovedtariffavtalens bestemmelser