Recruitment and Competence Advisor

Knutsen OAS Shipping AS er et av verdens ledende rederier innen offshore loading og LNG transport. Vi er et solid selskap med en flåte på 58 fartøy i drift med et ambisiøst nybyggingsprogram på over 19 fartøy som skal leveres i perioden 2024 - 2026. Vi er mer enn 2500 ansatte, med over 140 medarbeidere ansatt på hovedkontoret i Haugesund. Knutsen OAS Shipping har også kontorer i Danmark, Latvia, Frankrike, Spania, Brasil og Filippinene.Vårt mål er å tilby høykvalitets- og teknisk avanserte fartøy til våre kunder og samarbeidspartnere. Knutsen OAS Shipping har et sterkt fokus på helse, sikkerhet, miljø og kvalitet i hele verdikjeden, noe som også er grunnleggende i virksomheten. Vi søker nå etter en ny kollega til vår kompetanseavdeling i Haugesund.

Som rekrutterings- og kompetanserådgiver hos Knutsen vil du være en svært sentral bidragsyter i å sikre at sjøfolks kompetansekrav ivaretas, og du vil bidra aktivt i selskapets videre utvikling av kompetanseavdelingen.

Avdelingen har ansvar for å følge opp de seilende sin kompetanseutvikling på flere nivå; på individnivå for fartøy som bemannes fra Haugesund, og på et mer overordnet nivå på tvers av avdelingskontorer i Knutsen. Viderejobber avdelingen med å holde organisasjonen oppdatert på relevante regelverkskrav som ligger til grunn for kompetansekravene i rederiet. Kompetanseavdelingen har tett dialog med mannskapsavdelingene lokalt og i resten av Knutsengruppen, i tillegg til andre avdelinger i rederiet. Rekrutterings- og kompetanserådgiver deltar aktivt i rekrutteringsprosesser for stillinger til sjøs, herunder også lærlinger og kadetter, og bidrar til at rederiet er synlig for maritime studenter og andre mulige fremtidige ansatte.

Som rekrutterings- og kompetanserådgiver må du trives i en operativ rolle i et internasjonalt miljø, og i en stilling som krever struktur, effektivitet og smidig samhandling. Det er også en fordel at du liker utadrettet aktivitet og rekrutteringsarbeid. Du vil tidlig få ansvar for selvstendige oppgaver og leveranser.For å lykkes i rollen som rekrutterings- og kompetanserådgiver må du trives med å jobbe innenfor rammer forankret i regelverk, ha interesse for å tilegne deg kunnskap om kommersielle krav og spesifikke kompetansekrav og like å samarbeide på tvers av fagområde og geografi. I retur får du et godt arbeidsmiljø, interessante oppgaver og en unik mulighet til å bidra aktivt i utviklingsarbeidet i avdelingen.

Arbeidsoppgaver

• Systematisk overvåkning av regelverkskrav, samt vedlikehold av opplærings- og sertifikatmatriser
• Overvåke analyser av maritimt personells kvalifikasjoner mot internasjonale-, flaggstats- og kundekrav og bidra til å lukke eventuelle avvik
• Bistå med merkevarebygging eksternt og intern kulturbygging
• Rekruttering til maritime stillinger, inkludert kadetter og lærlinger, i tett samarbeid med mannskapsavdelingen
• Registrere, kontrollere og arkivere dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innenfor maritimt fagområde (dekk eller maskin) eller administrasjon/organisasjon
• Kjennskap til maritimt regelverk vil være en fordel
• Gode skriftlige og muntligenorsk- og engelskkunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra kompetanse- og rekrutteringsarbeid
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid som dekks- eller maskinoffiser, kompetanseoppfølging eller arbeid med forvaltning av maritimt regelverk

Personlige egenskaper

• Strukturert, systematisk og tydelig
• Løsningsorientert og god til å samarbeide
• Selvstendig, proaktiv og med god evne til planlegging og organisering
• God gjennomføringsevne og stort engasjement
• Kunne bygge tillit og kommunisere effektivt på alle nivåer i organisasjonen

Vi kan tilby

• Spennende arbeidsoppgaver i en global virksomhet i vekst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Gode utviklingsmuligheter gjennom ansvar, teamarbeid i en spennende bransje
• Et trivelig arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere
• Flere sosiale arrangementer gjennom hele året
• Lån av firmaleilighet i Røldal