Barnekoordinator/FACT-ung – Familiens hus
- Arbeidsgiver
- Hemsedal kommune
- Stillingstittel
- Barnekoordinator/FACT-ung representant
- Frist
- 30.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Ledig 100 % fast stilling.
Tiltredelse: Snarest etter avtale, ansettelse vil skje fortløpende.
Ønsker du en givende jobb, der ingen dager er like og der du får mulighet at utgjøre en stor forskjell i barn og deres families liv, da kan dette være stillingen for deg.
Vi ønsker å styrke vårt team med en stilling som retter seg mot oppfølgning av barn med behov for langvarig og sammensatte helse- og omsorgstjenester og andre velferdstjenester. I denne stilling vil du arbeide delvis med barnekoordinatoroppgaver, men også være kommunens representant inn i FACT-ung teamet. FACT ung-team er tverrfaglig sammensatte team som skal gi integrert og langvarig behandling til ungdom med store og sammensatte behov.
Team Familiens hus er organisert under avdeling helse og forebygging i Hemsedal kommune. Teamet tilbyr helsestasjon, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, smittevern, reisevaksine og hjelpetilbud innenfor psykisk helse barn og unge. Teamet har fokus på tverrfaglighet, samarbeid og å levere gode tjenester.
Arbeidsoppgaver
- Barnekoordinator
Koordinering av det samlede tjenestetilbudet
Ha oversikt over og bidra aktivt til å ivareta kommunens ansvar for nødvendig oppfølging og tilrettelegging for familien og barnet i form av tilbud om eller ytelse av helse- og omsorgstjenester og andre velferdstjenester
Fremdrift i arbeidet med individuell plan
- Case manager inn i FACT-ung team
- Delta i utviklingen av det faglige tjenestetilbudet
- Delta i det tverrfaglige samarbeidet
Kompetanse
- 3-årig høyskoleutdanning innen helse- eller sosialfag
- Erfaring med å arbeide med barn, unge, foreldre og familier
- Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
- Erfaring fra rollen som koordinator eller koordineringsarbeid er ønskelig
- Erfaring fra arbeid med FACT-ung team er ønskelig
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- God systemforståelse og engasjement for faget
- God samhandlingsevne og struktur
- Pålitelighet og fleksibilitet
- Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner
- Evne til å jobbe selvstendig og i team
- Trygg i egen yrkesrolle
Personlige egenskaper vil bli vektlagt i stor grad.
Vi tilbyr:
- spennende tverrfaglig miljø i utvikling
- god opplæring
- variert arbeidshverdag
- gode pensjons- og forsikringsordninger
- lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk
Krav til helse- og vandelsdokumentasjon
Ved enkelte stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko.
Krav til kompetansedokumentasjon
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.
Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.
Om arbeidsgiveren
Hemsedal kommune har rundt 300 ansatte som jobber for å ha et godt tjenestetilbud for alle innbyggerne, uansett alder og bosted. Folkehelse er et satsingsområde i Hemsedal, og her er et godt utbygd trenings- og aktivitetstilbud. Hvert eneste år flytter det mennesker fra andre deler av landet, og utlandet, til Hemsedal. En viktig forutsetning for Hemsedal som samfunn, er at vi legger til rette for folk som bor og flytter hit, slik at de trives og bli værende.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Hemsedalsvegen 2889, 3560 Hemsedal
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Annet
- Arbeidsspråk
- Norsk
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Kristin Eskild Hølto
- Stillingstittel
- Teamleder Familiens hus
- Mobil
- 90 24 20 61
- Kontaktperson
- Hanna Bergman
- Stillingstittel
- Virksomhetsleder helse og forebygging
- Mobil
- 48 08 72 62
Hemsedalsvegen 2889, 3560 Hemsedal