Inaktiv

Rådgiver kompetanseutvikling

Arbeidsgiver: Rogaland brann og redning IKS
Stillingstittel: Rådgiver kompetanseutvikling
Frist: 08.04.2024
Ansettelsesform: Fast

Rogaland brann og redning IKS (RBR) er et av Norges største brann- og redningsvesen, med 431 ansatte. Organisasjonen er inne i en spennende utviklingsfase og har behov for å styrke ressurser på kompetanseutvikling.

I rollen som rådgiver kompetanseutvikling vil du ha ansvar for å sikre at kompetanseutvikling er i tråd med lover, forskrifter og RBR fastsatte utviklingsmål. Du vil være et midtpunkt mellom fagressurser på tvers av beredskap- og forebyggende avdeling.

Dette er en nyopprettet stilling, som vil gi mulighet til å påvirke utviklingsprosesser i RBR. Som rådgiver kompetanseutvikling vil du rapportere direkte til avdelingsleder beredskap.

Arbeidsoppgaver og ansvar

lederstøtte knyttet til kompetanseutvikling
utvikle kompetanse i tråd med selskapets behov
pådriver for erfaringslæring og sørge for systematisk evaluering av øvelser
systematisk evaluering og erfaringslæring i selskapet
utvikling av beredskapsforebyggende arbeid
ansvar for planverk og styrende dokumentasjon knyttet til fag- og kompetanseutvikling
saksbehandling og analysearbeid må påberegnes

Vi ser etter deg som har

Krav:

relevant høyere utdanning eller lang erfaring fra operativ tjeneste
erfaring med planlegging, gjennomføring, evaluering og oppfølging av øvelser
relevant brannfaglig- eller annen beredskapsfaglig bakgrunn
erfaring med kompetanseutvikling
evne til strategisk og helhetsorientert tilnærming
kunnskap om relevant lov-, forskrifts - og avtaleverk
god kompetanse i bruk av relevante it-verktøy

Ønskelig:

grunnleggende økonomisk kompetanse og erfaring med budsjettarbeid
erfaring med systematisk og analytisk arbeid

Personlige egenskaper

er selvstendig og strukturert
god kommunikasjons- og samarbeidsevne
god gjennomføringsevne
er mål - og resultatorientert
er en faglig inspirerende lagspiller
fremstår som trygg og tydelig
fleksibel og endringsvillig

Hvorfor søke på stillingen?

RBR kan tilby et godt og faglig sterkt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Du vil få gode muligheter for personlig- og faglig utvikling.

pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
fleksibel arbeidstid
treningsrom og trening i arbeidstiden

Uttømmende politiattest må fremlegges før en eventuell ansettelse.

Om arbeidsgiveren

Rogaland brann og redning IKS (RBR) er brann- og redningstjenesten for alle som bor i kommunene Gjesdal, Klepp, Kvitsøy, Randaberg, Sandnes, Sola, Stavanger, Strand og Time. Med ni eierkommuner, mer enn 325 000 innbyggere og et dekningsområde på 2622 km², er vi et av Norges største brannvesen.

RBR jobber for et trygt og sikkert samfunn hvor ingen skal omkomme i brann eller ulykke.

Foruten å drive brannforebyggende arbeid og stille beredskap ved brann og andre hendelser, har vi også ansvaret for miljørettet helsevern og skjenkekontroll. I tillegg er RBR vertsbrannvesen for IUA Sør-Rogaland ved akutt forurensing. Alarmsentral brann 110 Sør-Vest er også avdeling i RBR, som har ansvaret for 110-nødmeldetjenesten til 29 kommuner som ligger i sentralens dekningsområde.

RBR er en stor organisasjon som er opptatt av åpenhet og mangfold, og vi vil gjerne gjenspeile samfunnet generelt. Vi er i dag rundt 440 ansatte.

Vår visjon er: Sammen for en trygg og sikker framtid

Les mer om oss på www.rogbr.no

Sektor: Offentlig
Sted: Brannstasjonsveien 2, 4312 Sandnes
Bransje: HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,; Offentlig administrasjon
Stillingsfunksjon: Rådgivning,; Saksbehandler,; Planlegger
Arbeidsspråk: Norsk