Bli med å forme fremtidens tjenester som funksjonell ansvarlig i Skatteetaten!

Vi søker en erfaren funksjonell ansvarlig som vil være med å videreutvikle systemene i skatteprosessen og som trives i skjæringspunktene mellom bruker, forretning og IT!

I Skatteetaten bygger vi løsninger som berører hver innbygger, bedrift og organisasjon i Norge. Vi er stolte over det arbeidet vi gjør, da vi utvikler systemer som er sentrale i finansieringen av velferdssamfunnet.

Vi er en dynamisk organisasjon med tverrfaglige team, som bruker smidig metodikk og har løpende produksjonssettinger. Hva som venter oss av nye oppgaver, metodikk og teknologi vet vi ikke eksakt, men vi skal fortsette å levere skattesystemer i verdensklasse, snu oss rundt og tilpasse oss både små og store endringer og utfordringer. Du får jobbe i et eller flere av våre mange dyktige team, og du får muligheten til å jobbe tett med andre team og prosjekter i Skatteetaten. Vi tror at hos oss kan du ha det bra på jobben. Vi støtter hverandre, er nysgjerrige og imøtekommende, deler av vår kompetanse, erfaring og læring, og gjøre hverandre så gode som mulig.

Hva vil det si å være funksjonelt ansvarlig hos oss?

Vi har som ambisjon at vi skal gjøre det enklere for innbyggere og næringsliv å gjøre det rette og vanskeligere å gjøre feil. Det er der du som funksjonelt ansvarlig vil være spesielt viktig. Du vet hva som må til for å beskrive hva sluttbrukerne og forretningen har behov for, vet hvordan teknologien fungerer, og forstår at det er viktig å samhandle med de forskjellige fagområdene som brukskvalitet, test, jus og regelverk mm.De tverrfaglige teamene hos oss har et felles ansvar for alt teamet skal gjøre og levere, slik at du som ansvarlig for det funksjonelle også må regne med å måtte ta på deg ansvar for andre oppgaver.

Hva går jobben ut på?

• lede behov- og kravarbeid i smidige utviklingstiltak
• analysere, strukturere og dokumentere krav slik at vi leverer i henhold til forretningsmessige krav
• utforske forretningens/brukernes behov og omsette disse til løsning, og sørge for at krav til brukskvalitet ivaretas
• ta ansvar for at de funksjonelle kravene forstås og ivaretas i våre leveranser
• prioritere oppgaver i teamet eller teamene
• sørge for at vi leverer i henhold til Skatteetatens metode for smidig utvikling
• være pådriver for samarbeid på tvers av fagområder
• bidra til at kravene kan bli realisert i gode IT-løsninger

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant IT utdanning på bachelor- eller masternivå
• erfaring med utforming av epos og brukerhistorier
• erfaring med modellering for eksempel ved bruk av UML, BPMN eller andre metodikker
• erfaring med å forholde deg til juridiske føringer i behov- og kravarbeid
• interesse og forretningsforståelse for Skatteetatens fagområder
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Det er en fordel om du også har erfaring med:

• behov og krav knyttet til saksbehandlingsløsninger og/eller publikumsløsninger
• Confluence og Jira, eller lignende verktøy
• arbeidet som gjøres av utviklere og testere, eller god forståelse for dette

Hva ser vi etter hos deg?

• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder
• evne til å raskt sette deg inn i kompliserte fagområder, nye problemstillinger og se behov på tvers
• kan lede og få andre med deg – uten en formell lederrolle
• initiativrik og selvdreven
• løsningorientert og beslutningsdyktig trives med å jobbe i team

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag?Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe medsamfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit ibefolkningen.Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, ogmed store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt iarbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag medmuligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vilvi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid nårarbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver/senioringeniør, fra kr 650 000 - kr 900 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbehos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendtreferansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille despørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd,likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse fordiskriminerende praksis og oppførsel.Har du hull i CV-en din,funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positivsærbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av dissegruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det ermulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunnehvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.