Postdoktor

Øko-evolusjonære dynamikker i kystsonen

Om stillingen

Havforskningsinstituttet (HI) søker en økolog for en 2-årig postdoktorstilling innen prosjektet "CODCHANGE: Fiskeriinduserte øko-evolusjonære endringer i kystmiljøer: Atlantisk torsk som et case-studie", finansiert av Norges forskningsråd. Et av målene med prosjektet er å fastslå hvordan utvalg på livhistorietrekk skiller seg mellom marine verneområder (MPAs) og fiskede områder.

Kandidaten vil undersøke både fenotypiske og demografiske endringer i kysttorskpopulasjoner ved å bruke individbaserte data fra Skagerrak, en region med varierende fiskebegrensninger. Hovedmålet med prosjektet er å fastslå de bredere økologiske og evolusjonære konsekvensene av fiske på atlantisk torsk, for å oppnå bedre prediksjoner av biologisk respons på endringer i høstingstrykket i kystsystemer. Studiearten spores ved hjelp av akustisk telemetri og fang-gjenfangstmetoder, og både eksisterende og nye data vil bli brukt. CODCHANGE er et 4-årig prosjekt som inkluderer ledende biologer og økologer fra Norge, Spania og USA.

Stillingen vil være basert ved HI sin avdeling i Tromsø. Foretrukket startdato er oktober 2024, men kan forhandles innenfor dette året.

Om forskningsgruppen og arbeidet vi gjør

Faggruppe Populasjonsgenetikk bruker molekylærgenetiske metoder for å identifisere individer, søskenforhold, populasjoner og arter. Gruppen er også involvert i mange aktiviteter og prosjekter der et bredt spekter av parametere måles, fra livshistorie, fenotypiske, atferdsmessige så vel som fenologiske trekk. Denne forskningen er nært knyttet til HIs overordnede visjon om å gi kunnskap som vil danne grunnlaget for langsiktig og bærekraftig ressursbruk i det marine miljøet. Du vil arbeide i nært samarbeid med gruppemedlemmer ved Tromsø-avdelingen og ved HIs forskningsstasjon i Flødevigen som er involvert i CODCHANGE-prosjektet.

Arbeidsoppgaver

Kandidaten vil primært arbeide med data fra langvarige merkeundersøkelser for å undersøke endringer i fenotypiske og demografiske parametere av kysttorskpopulasjoner i Skagerrak. Vi søker en kandidat som kan håndtere store datasett og gjennomføre avanserte kvantitative analyser av individuelle deteksjonsdata, etter tolkning, diskusjon og publisering av resultater i samarbeid med andre prosjektpartnere. Noe reise til internasjonale vitenskapelige konferanser og til prosjektmøter/-verksteder ved andre samarbeidsinstitusjoner kan være en del av jobben. Det er også mulighet for deltakelse i feltarbeid ved studiestedene.

Kvalifikasjonskrav

Til denne tillingen søker vi en person med

• PhD i biologi eller økologi, ideelt sett innenfor temaer relevant for postdoktorprosjektet.
• Erfaring med biotelemetri eller romlig fangst-gjenfangstmodellering.
• Sterke ferdigheter og erfaring med biostatistikk og kvantitativ dataanalyse på store datasett ved bruk av R, Matlab eller lignende programvare.
• Publikasjonsliste i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter.
•  Utmerkede akademiske skrive- og kommunikasjonsevner på engelsk.

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Ønskelig kompetanse

Følgende ferdigheter/erfaringer er sterkt ønsket og fordelaktige for enhver søker:

• Sterk interesse for atferds- og evolusjonær økologi
• Erfaring med feltarbeid fra små båter
• Erfaring med bayesiansk statistikk og verktøy for datavisualisering.

Personlige egenskaper

Vi på Havforskningsinstituttet er overbeviste om at personlighet spiller en rolle i hvordan man jobber, kommuniserer og trives på arbeidsplassen. Til denne stillingen ser vi for oss en medarbeider som

• Er flink til å sammarbeide og kommunisere med kolleger og samarbiedspartnere fra ulike yrkesgrupper
• verdsetter gode arbeidsforhold og er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø 
• Ambisjon om å publisere artikler av høy kvalitet i fagfellevurderte tidsskrifter.
• Målrettet og proaktiv med rapportering om fremgang.
• Evne til å arbeide effektivt både selvstendig og i team.

Inkludering, mangfold og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere
med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav, samt huke av for at du ønsker positiv særbehandling når du søker. Du kan lese mer om kravene her (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Vi tilbyr

• Et kreativt og internasjonalt arbeidsmiljø ved et av Europas ledende marine forskningsinstitusjoner.
• Et spennende prosjekt i et sterkt vitenskapelig miljø, med frihet til å utvikle egne forskningsideer og lede samarbeid med internasjonale partnere.

• Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden.
• Hytter tilgjengelig for utleie og andre velferdsfordeler.
• Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.

Søknaden må inneholde

• en kort tekst der du forklarer forskningsinteressene dine og motivasjonen din for å søke stillingen, toppen en A4-side.
• fullt navn og kontaktopplysninger til to-tre referanser, der disse bør være hovedveileder fra doktorgrad, og fra andre nylige ansettelsesforhold
• CV, karakterutskrifter og vitnemål relevante attester
• eventuell liste over vitenskapelige publikasjoner

Alle dokumentene må enten være på et skandinavisk språk, eller på engelsk. Kandidater med dokumentasjon fra utenlandske institusjoner må legge ved institusjonens karaktersystemforklaring.

Ytterligere informasjon

Stillingen lønnes som postdoktor (1352), i samsvar med Hovedtariffavtalen i staten. Fra bruttolønnen trekkes det 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Søknad sendes elektronisk via Jobb Norge. CV, vitnemål og andre relevante attester legges ved i søknaden.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd.

Ønsker du flere opplysninger om stillingen kan du kontakte:

Albert Fernandez Chacon, Seniorforsker
+47 45863014
albert.fernandez.chacon@hi.no

Esben Moland Olsen, Hovedforsker
+47 94288505
esben.moland.olsen@hi.no

Besøk gjerne våre nettsider på www.hi.no.