Innovasjon og digitalisering i ledende konsern

Infra Group eier entreprenørvirksomhetene Hæhre Entreprenør, Isachsen Anlegg, Contur og NOMAS. Samlet er konsernet en av norges største anleggsvirksomheter med en omsetning på over 6 milliarder, og 1400 ansatte. 

Infra Group er relativt ungt som konsern, samtidig som bedriftene vi eier er blant landets eldste. Dette innebærer at vi har en solid forretning i ryggen, og stort utviklingspotensial både på konsernnivå, og virksomhetene imellom. 

Innovasjon og anvendelse av teknologi spiller en helt avgjørende rolle i vår strategi og realiseringen av våre mål. Vi skal utforske nye teknologiske muligheter, kontinuerlig forbedre prosesser, og sørge for gjennomføringskraft i alt vi ønsker å få til på digitaliseringsagendaen.

Til å utforske, prioritere og gjennomføre nye initiativer oppretter vi nå tre nye roller som blir helt sentrale i utviklingen av konsernet og enkeltselskapene. De tre rollene har ulike tyngdepunkt og skal i sum bidra til å bygge et innovativt og utforskende prosjektkontor med stor gjennomføringskraft. De rette kandidatene for rollene er nysgjerrige og proaktive prosjektledere/forretningsutviklere som ønsker å bygge og utvikle.

I svært korte trekk er de tre rollene:

• Prosjektleder - PMO, med særlig ansvar for identifisere og drive prosjekter knyttet til innovasjon og digitalisering
• Prosjektleder - Innovasjon, med særlig ansvar for fasilitering av innovasjonsprosesser
• Prosjektleder - Teknologi, med særlig ansvar for system- og teknologiekspertise i digitaliseringsprosjekter

Mer om rollen som Prosjektleder Innovasjon

Under Direktør for IT og Innovasjon etablerer vi nå et programkontor. Vår nye Prosjektleder Innovasjon får særlig ansvar for prosjektledelse og fasilitering av innovasjonsprosjekter. Med en solid verktøykasse i prosessledelse vil du fasilitere og lede workshops og prosesser knyttet til innovasjons- og digitaliseringsinitiativer. Som prosjektleder og fasilitator vil du jobbe i hele spennet fra å utforske hvordan ny teknologi endrer forretningsmodeller og way of work, til konkrete forbedringsinitiativer som spilles inn fra virksomhetene i konsernet. Stillingen er nyopprettet og her blir du i aller høyeste grad delaktig i å forme rollen. Vi ser etter deg som kombinerer gode prosjektlederegenskaper med evnen til å styrke arbeidet vårt med innovasjon og prosessfasilitering.

Ansvarsområder:

• Prosjektledelse fra A til Å
• Fasilitere innovasjonsprosjekter på ulike nivåer og i ulike deler av konsernet
• Kartlegge og identifisere behov og kandidater for innovasjon og forbedring
• Bidra til å utvikle og implementere beste praksis i innovasjonsarbeidet.

Vi tror dette er deg:

• Erfaring med å fasilitere innovasjonsprosjekter, gjerne i en digital kontekst
• Solid metodisk verktøykasse innen prosess- og prosjektledelse 
• Kreativ, med evne til å strukturere opp kreative prosesser
• Stor gjennomføringskraft 
• Dyktig på samhandling, og å legge til rette for samarbeid internt og eksternt

Vi tilbyr:

• Stort ansvar som du er med på å forme selv i en nyopprettet rolle
• Store karriere- og utviklingsmuligheter i et veldig utviklingsorientert konsern
• Et sterkt fagmiljø som setter digitaliserings- og innovasjonsagendaen høyt
• Fleksibilitet og konkurransedyktige betingelser 

Trygt hjem er konsernets og selskapenes viktigste mål, sammen med lønnsomhet. Andre viktige områder som det i felleskap legges føringer, mål og strategier for er; grønn omstilling, digitalisering og innovasjon, leder- og organisasjonsutvikling, samt rekruttering og muligheten til livsløpskarriere i konsernet.