Teknisk leder

Vi søker nå teknisk leder til våre fremtidige avdelinger i Follo.

Connect Bus Norge AS starter opp fire nye elbussanlegg med over 140 elektriske busser i juni 2025. Anleggene skal levere store deler av kollektivtilbudet i Nordre Follo, Frogn og Nesodden. Bussene og annet materiell vil være utstyrt med det siste innen førerstøttesystemer, flåtestyring og ladeanlegg.

Teknisk leder vil delta i oppstartprosjektet og ha en sentral rolle i etableringsfasen, samt overta ansvaret for alle anleggene når de settes i drift. Stillingen vil rapportere til driftsleder for Follo, og dekke fire lokasjoner. Frem til oppstart juni 2025 vil arbeidsted være Rosenholmveien 25, ved hovedkontoret og rapportere til teknisk sjef.  

For å lykkes i rollen bør du være kjent med operasjoner som går 24/7. Kunnskap om systematiske forbedringsprosesser, og erfaring med gjennomføring av disse vil være en fordel. Bakgrunn og erfaring fra andre områder enn bussdrift kan også være relevant. 

Fra juni 2025 vil stillingens ansvarsområder og oppgaver være som følgende:

Stillingens ansvarsområder:

• Personalansvar og oppfølgingsansvar for teknisk personell
• Ansvar for at det til enhver tid er nok busser tilgjengelig
• Ansvar for at ladeinfrastrukturen er operativ
• Ansvar for drift av anleggene
• Ansvar for IT hardware til buss og ladere, inkludert et reservedelslager
• Overordnet HMS ansvar for alle anlegg
• Følge opp tilgjengelighetsgarantier og rapportere avvik
• Planlegge og gjennomføre tester av anlegg og busser

Generelle arbeidsoppgaver:

• Stillingen inngår i lokal ledergruppe og skal bidra til at avdelingene når sine mål
• Lede og koordinere daglig gjøremål
• Oppfølging av leverandører med regelmessige driftsmøter
• Utarbeide driftsrapporter
• Ansvarlig for rapportering
• Planlegge og følge opp vedlikehold i.h.t kontraktsvilkår
• Delta og bistå i prosjekter ved behov

Vi ser etter en person som har følgende kvalifikasjoner:

• Kompetanse i form av ingeniørutdanning eller fagbrev innenfor et av hovedområdene:
  • Kjøretøy
  • Elektro
  • IT infrastruktur

* Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet

• Ledererfaring med personaloppfølging
• Erfaring med leverandøroppfølging
• Erfaring med verkstedoppfølging
• God kjennskap til Office programmer, spesielt Excel
• Analytisk
• Erfaring med 24/7 drift
• Førerkort klasse D, ikke et krav, men må være villig til å ta dette.
• Norskspråknivå tilsvarende B2/C1 nivå
• Engelskkunnskaper

Vi tilbyr:

• Lønn og betingelser etter avtale
• Frikortordning
• Gode kolleger
• Utviklingsmuligheter
• Pensjon og forsikringsordninger
• Gode personalordninger

Ansettelse blir gjort på bakgrunn av en helhetsvurdering av formelle krav, intervju, referanser, samt vurdering av holdninger og personlig egnethet.

For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter elektronisk søknadsskjema som medfølger utlysningen.