Er du vår nye avdelingsleder for Hardware Engineering på Kongsberg?

Naval Systems er en ny forretningsenhet i Division Defence Systems (DDS) i Kongsberg Defence & Aerospace (KDA). Vi utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende systemer og produkter til sjøforsvarsstyrker. Hovedprodukter i dag er Navigasjon- og Combat Management Systemer til U-båt og overflatefartøy. Vår tverrfaglige utviklingsavdeling teller om lag 150 dedikerte ingeniører, vi søker nå etter leder for vår Hardware Engineering avdeling på Kongsberg som i dag er 10 personer fordelt på fagområdene elektronikk og mekanikk. Vi står foran en spennende tid med sterk vekst og mange nye prosjekter i de kommende årene. 

Hardware Engineering avdelingen består i dag av en sterk gruppe med engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på fagområdene elektro og mekanikk. Vi jobber i prosjekter med stor bredde i tverrfaglige samarbeider på tvers av hele forretningsenheten Naval Systems.

Som leder vil du få mulighet til å sette ditt preg på avdelingen. Du følger prosjektene hele veien fra tilbud og konsept til leveranse. Du vil engasjere deg i hvordan vi jobber, utviklingsverktøy, rekruttering, kompetanse, strategiske leverandører, og vurdere nye partnersamarbeid.

Du får ansvar for både personell og fag, og vil være en del av ledergruppen i vår tverrfaglige utviklingsavdeling, hvor det samarbeides tett om ressurser og prosjektleveranser. Vi søker deg som gjennom aktivt engasjement sikrer at dine medarbeidere bidrar i divisjonens pågående prosjekter, og bidrar til å forbedre vår fremtidige konkurranseevne.

KDA og DDS er i sterk vekst, noe som også krever endringer. Kontinuerlig forbedring av arbeidsmetoder og utviklingsverktøy er en viktig oppgave, hvor også endringsledelse og prosessforbedring står sentralt.

Ansvarsområder:

• Personalledelse og kompetanseutvikling.
• Etablere mål og retningslinjer for avdelingen.
• Sikre at avdelingen leverer på tid, kost og kvalitet.
• Ressursplanlegging og rekruttering.
• Kontinuerlig forbedring av metoder, verktøy og ledelse.
• Nettverksbygging både internt og eksternt.
• Tilbudsstøtte og estimering.
• Etablere og styre samarbeidspartnere for ekstern utvikling.

Ønskede kvalifikasjoner:

• MSc, BSc. eller tilsvarende innen relevant teknisk fagområde.
• Erfaring med personalledelse.
• Gode lederegenskaper som skaper trivsel, fellesskap og engasjement.
• Kommuniserer tydelig på norsk og engelsk.
• Interesse for faget mekanikk og/eller elektronikk.
• God teknisk, prosess- og prosjektforståelse.
• Engasjement og evne til å komme i mål.

Personlige egenskaper:

• Du brenner for å utvikle avdelingen videre.
• Du er engasjert og tar initiativ til å drive oss fremover mot felles mål.
• Du jobber selvstendig og tar ansvar, men har også gode samarbeidsevner. 

Vi tilbyr:

• En meningsfylt hverdag i høyt tempo.
• Interessante arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø – tett på noe av de mest avanserte systemene i en moderne marine.
• Gode karriere- og utviklingsmuligheter.
• Et godt miljø med menneskene i fokus.
• Sterkt fagmiljø med en kultur for å bygge hverandre opp.
• Konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger med eget treningssenter, hytteutleie og mye mer

Arbeidssted er Kongsberg

Vi behandler søknader fortløpende og oppfordrer søkere til å ta kontakt ved spørsmål til stillingen. 

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil være en del av grunnlaget for valg av kandidat.  For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.