Talent Acquisition Professional

Siemens er et teknologiselskap som leverer fremtidsrettede og bærekraftige løsninger som bidrar til at våre kunder blir enda bedre i sitt marked. Våre kjerneområder er elektrifisering, automatisering og digitalisering for alle relevante aspekter i samfunnet. Markedet er i kraftig vekst og vi ser et økende behov for våre produkter, tjenester og løsninger innen energiforsyning, industri og energieffektivisering. Vi forplikter oss daglig til våre kunder og ansatte slik at vi bidrar til en bærekraftig fremtid. Med energitransisjonen som skjer nå – vil vi bidra til en mer digital og effektiv fremtid og her ligger vi i teknologisk front og tilbyr og utvikler teknologien som løser kundens behov for en fremtidig bærekraftig måte. Les mer om alt det spennende vi jobber med på våre hjemmesider: www.siemens.no/energi

Talent Acquisition Professional

(1-årig vikariat med mulighet for forlengelse)

Da vår drivende dyktige TA Professional skal ut i permisjon, søker vi hennes erstatter til et ett-årig vikariat, med mulighet for forlengelse.

Som TA Professional blir du en del av vårt engasjerte og kompetente Talent Acquisiton-team som har som sin viktigste oppgave å støtte forretningen gjennom bistand i ulike rekrutteringsprosesser, herunder annonseutforming, screening og deltakelse i intervjuer.

Vi ser etter deg som har noen års erfaring med rekruttering (fra byrå eller in-house), gjerne til teknologi- og/eller tekniske miljøer. Sertifisering i AON-testverktøy er en fordel, men ikke et krav.

Du bør trives i et hektisk miljø hvor du har tett samarbeid med andre og har høy arbeidskapasitet. Du evner å tenke kreativt og nøler ikke med å kaste deg ut i det ukjente. Du må være en nettverksbygger som liker å knytte kontakter via ulike kommunikasjonsformer, med over gjennomsnittlig kompetanse på bruk av dataverktøy. Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Rekruttering fra A-Å
• Bidra i ulike People & Organization-prosjekter ved behov, for eksempel innen Employer Branding og onboarding.

Arbeidssted: Hovedkontoret vårt på Linderud, Oslo, men vi har fleksible arbeidsordninger og tilbyr mulighet for fjernarbeid (hjemmekontor) etter nærmere avtale.

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne motta din CV og søknad så raskt som mulig, og senest innen 7. april 2024. Vi intervjuer kandidater fortløpende og vikariatet kan bli tilsatt før søknadsfristen har gått ut.

Vi bruker bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess.