Vil du lede en liten og leken barnehage? Bli vår nye kollega!

I Mølleplassen Kanvas-barnehage ivaretas barnas egenart og perspektiv. Ansatte og barn er nysgjerrige sammen, og barnehagens rom og lekemiljø utformes basert på systematisk observasjon av barnas adferd og interesser. Har du ambisjoner om å lede en barnehage med en leken og rutinert personalgruppe med både menn og kvinner, da har du muligheten til å søke nå. Mølleplassen Kanvas-barnehage består av to avdelinger med barn i alderen to til seks år, og ligger få minutters gange fra Ekraveien t-banestasjon.

Med naturen som en forlengelse av barnehagens uteområde er det gode muligheter for et aktivt friluftsliv. Barnehagen har egne bålplasser både på uteområde og i barnehagens nærmiljø. Det er gangavstand til Mærradalen, Voksenjordet, Fossum og Bogstad gård. Inne er det ulike rom som stimulerer sansene, utfordrer motorikken og som gir et variert utvalg av lekemuligheter. Barna beveger seg fritt mellom avdelingene store deler av dagen, og personalet samarbeider tett om planene og kvaliteten i barnehagen. Les mer om Mølleplassen Kanvas-barnehage her Størrelsen på stillingen som daglig leder i Mølleplassen er 80%, men det er mulig å fylle ut stillingen med 20% stilling som barnehagelærer hvis det er ønskelig. Stillingen er ledig fra 1. august 2024.

Arbeidsoppgaver:  

• Sørge for den helhetlige omsorgen for det enkelte barn og barnegruppen.
• Lede det pedagogiske arbeidet i henhold til gjeldende rammeverk.
• Lede arbeidet med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet og som Kanvas-barnehage.
• Lede arbeidet med å initiere og opprettholde et godt foreldresamarbeid.
• Sikre et godt lekemiljø for barn og et helsefremmende arbeidsmiljø for ansatte.
• Sikre at hele personalet i barnehagen arbeider mot barnehages mål og Kanvas’ overordnede mål.
• Sørge for at økonomisk og administrativ drift ivaretas i henhold til Kanvas’ krav.

Kvalifikasjoner:

• Du har gjerne erfaring som leder fra barnehagesektoren. 
• Du er barnehagelærer. 
• Du har gjerne videreutdanning i ledelse, f.eks Nasjonal styrerutdanning.
• Du er faglig sterk og kan vise til gode resultater fra utviklingsarbeid/endringsarbeid. 
• Du er en god relasjonsbygger.
• Du har forståelse for økonomi og administrasjon.

Personlige egenskaper:

• Ambisiøs.
• Strukturert.
• Stabil, trygg og modig.
• Engasjert og godt humør i møte med barn og voksne.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Vi tilbyr:

• Lederutvikling og lederstøtte.
• Et sterkt fagmiljø.
• Store muligheter til å utvikle sin egen arbeidsplass. 
• En gnistrende internkultur som setter barn og foreldre i fokus. 
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger. 
• Firmahytte på Geilo.