Leder Beredskap

Tromsø brann og redning KF kjennetegnes av samhold, profesjonalitet og respekt for samfunnsoppdraget. Vi arbeider for tryggheten til deg som bor eller oppholder deg i Tromsø kommune. Vårt fokus er å forebygge hendelser før de oppstår. Når hendelser oppstår er vi der.

Vi søker nå en tydelig, trygg og faglig dyktig leder i stillingen som leder for beredskapsavdelingen.

Beredskapsavdelingen har dagtidsansatte, turnusansatte inndelt i fire vaktlag, og 72 deltids- og depotmannskaper, totalt 119 personer. Som leder for beredskap inngår du i foretakets ledergruppe, med et helhetlig ansvar for beredskapsavdelingen. Du vil få en rekke spennende lederutfordringer både på administrativt, operativt og strategisk nivå.

Vi ser etter en tydelig og handlekraftig leder som har lyst til å være med å utvikle et fremtidsrettet og robust brann og redningsvesen. For den rette kandidaten tilbyr vi en spennendestilling, med stor grad av påvirkning og handlingsrom. Du vil bidra til at avdelingen løser oppdrag og videreutvikles på en effektiv og fremtidsrettet måte.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ansvar for beredskapsavdelingen, herunder daglig ledelse av heltids-innsatsstyrken med oppfølging av ansatte
• Ansvar for utarbeidelse og gjennomføring av avdelingens virksomhetsplan
• Ansvar for at beredskapsavdelingen ivaretar de til enhver tid gjeldende krav til kompetanse og bemanning
• Ansvar for budsjett- og økonomiarbeid som del av foretakets ledergruppe
• Oppfølging av avtaler, kunder og samarbeidspartnere
• Kontinuerlig fokus på HMS, øvrig internkontroll og endringer i arbeidstakernes risikobilde
• Sikre utvikling og gjennomføring av overordnede mål og strategier
• Deltakelse i Tromsø brann og rednings ledergruppe
• Andre oppgaver i foretaket kan påberegnes

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen ledelse eller beredskap
• Lang erfaring med dokumenterte resultater kan kompensere for utdanningskravet
• Gode IT- ferdigheter og erfaring fra bruk av administrativ og faglig programvare
• Førerkort kl B
• Godkjent politiattest jf. brannvernloven § 18

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra budsjettarbeid og økonomirapportering
• Erfaring fra HMS-arbeid
• Utdanning fra Norges brannskole tilsvarende modul D
• Utrykningssertifikat kode 160
• Relevant erfaring innen fagfeltene brannvern, samfunnssikkerhet, forsvaret, politietaten eller annen operativ virksomhet vil være en fordel

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og kan planlegge
• Du er modig og beslutnings sterk, kommuniserer godt og kan gjennomføre gode prosesser innenfor gjeldende rammeverk
• Du oppfattes som rettferdig og løsningsorientert, har god dialog og involvering av de ansatte, samtidig som du stiller krav og følger opp med god tilstedeværelse og integritet
• Du takler pressede situasjoner, ønsker å bygge en felles kultur som del av foretaket, og finner gode løsninger til felles beste for avdelingen
• Vi søker deg som tør å tenke nytt og utfordre etablerte ordninger. Har du erfaring fra endrings- eller omstillingsprosesser er dette en fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Lederegenskaper og egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Har god prosessforståelse og evne til helhetlig og langsiktig planlegging, med fokus på økonomi særskilt
• Er strukturert og tydelig med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
• Du har gode analytiske egenskaper og tar reflekterte valg
  

Vi tilbyr

• Spennende og varierte lederutfordringer innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet for å bidra til utforming av egen stilling
• Tilgang til gode treningsmuligheter i arbeidstiden
• Mulighet til å videreutvikle Tromsø Brann og Redning som kommunalt foretak
• Spennende og varierte lederutfordringer innenfor et viktig samfunnsområde
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
  
• Arbeidsplassene i Tromsø brann og redning skal preges av mangfold, og våre ansatte skal så langt som mulig gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
• Noe reise i stillingen må påberegnes.
• Ved tilsetting må det fremlegges gyldig politiattest iht. § 18 i Brann- og eksplosjonsvernloven og § 40 i politiregisterloven.
• Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter.