Vi er på jakt etter vår nye nasjonale leder for lønn, er det deg?

Kompetansehuset Aider vokser, og på 5 år har Aider gått fra å være 3 personer til over 850 ansatte. Denne eventyrlige vekstreisen fortsetter! Derfor er vi på jakt etter en nasjonal leder for lønnsområdet. 

Har du erfaring fra lønn eller regnskap, samtidig god kompetanse fra operasjonell og strategisk ledelse? Kjenner du deg også som en person med sterk gjennomføringsevne og er god i kunderelasjonen. Vi kan tilby gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og vi ønsker at du skal nå dine mål gjennom erfaringen du bygger sammen med oss i Aider. 

For oss er du en god leder, som håndterer flere baller i luften og bygger gode relasjoner med kolleger og kunder. Du evner å tenke langsiktig og strategisk, ta gode beslutninger og trives godt med å gjennomføre operasjonelle oppgaver. Hverdagen vil være variert og du får stor frihet til å forme stillingen selv. 

Vi er ikke redd for å tenke utradisjonelt når vi skal velge vår nasjonal leder for lønn, men du må brenne for det du driver med. I Aider kaller vi det #Energi og begeistring. Gira på å være med? 

Vi tilbyr:

• Sterk påvirkning til å forme din egen hverdag og stilling i en rolle med stor handlingsfrihet og påvirkningskraft
• Spennende faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å redefinere lønnsområdet i Aider
• Bidra til å løfte lønnsområdet i Aider til neste nivå
• Jobbe i markedsaksen og med storkunde
• Et entusiastisk arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
• Fleksibel arbeidstid
• Gode karrieremuligheter

Hvilke ansvar og arbeidsoppgaver vil inngå i din rolle:

•  Koordinere forretningsområdet for lønn på et nasjonalt nivå
• Overordnet ledelsesansvar for forretningsområdet
• Leder for teamledere i Stor-Oslo
• Operativt regionalt ansvar for lønnsområdet i Stor-Oslo
• Budsjettansvar
• Sikre "best practice" i Aider sine lønnsleveranser, herunder utforske nye teknologier og systemer som kan forbedre lønnsprosessene, øke effektiviteten og redusere kostnader hos Aiders kunder
• Identifisere muligheter for kontinuerlig forbedring av lønnsprosesser og -praksis basert på bransjetrender og kundens behov
• Rapportering til ledergruppen
• Kommersielt ansvar for storkundesegmentet, herunder; å bygge og opprettholde sterke relasjoner med storkunder for å forstå deres spesifikke krav og sikre høy kundetilfredshet
• Bistå regionale lønnsansvarlige
• Overordnet ansvar for rutiner innenfor lønnsområdet i hele Aider

Hva forventer vi av deg:

• Erfaring fra lønn/regnskap
• Innovativt mindset og ikke redd for å tenke nytt
• Markedsteft
• Erfaring fra å lede tjeneste og systemleveranser til større virksomheter 
• Ledererfaring
• Du forstår gjerne dynamikken i et kompetansehus
• Du har gjerne 5 års erfaring fra liknende rolle
• Høyere utdanning
• Høy integritet
• Menneskeorientert
• Interesse for teknologi (AI)
• Initiativrik, strukturert og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og pålitelig
• Kommuniserer godt på norsk

Som kollega trives du med nye utfordringer, og liker å jobbe i et dynamisk miljø med høyt tempo. Du byr på deg selv og bidrar til å gjøre kollegaene dine gode. Du finner gode løsninger, er engasjert og ser fremover. Du vil ha mye støtte i mange dyktige kolleger innenfor lønn og regnskap, og god tilgang på systemressurser som kan bistå i implementeringsprosjekter og andre tech-relaterte spørsmål hos kunder. 

Vi er Aidere – Vi hjelper hverandre.

Stillingen er en 100% stilling og vil rapportere til Aiders ledergruppe