Vil du bli en del av vårt juridiske team som vår nye Internkontrollrådgiver?

Vi søker en erfarenInternkontrollrådgiver som kan ta en sentral rolle i vår organisasjon. Har du lang og/eller relevant erfaring fra tilsvarende arbeid, kan dette være jobben for deg.Du vil veilede og støtte våre ledere og ansatte, og samtidig bidra til å forme og forbedre våre interne kontrollsystemer.

Som Internkontrollrådgiver vil du ha oversikt over regulatoriske rammebetingelser og dermed gi ledere og medarbeidere råd om implementering i prosesser, rutiner og oppfølging. Du bistår til at roller og ansvar for regeletterlevelsen er tydelig definert og at medarbeiderne har forutsetninger for å oppfylle krav og retningslinjer. En stor del av arbeidet vil være å videreutvikle internkontrolloppsettet og foreta internkontroll. I tillegg til god faglig kompetanse er det derfor ønskelig at du har god formidlingsevne og evne til å bygge tillit og relasjoner. Vi ser derfor etter deg som ønsker å være med å jobbe systematisk med utvikling både på det strategiske og operasjonelle nivået.Hos oss er inkludering og mangfold en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.

Du blir en del av Seksjon Juridisk/Kontrakt som er organisert under stabsområdet Virksomhetsstyring og Økonomi og har ansvar for å bistå ved implementering og etterlevelse av regelverket selskapet er underlagt.Seksjonen Juridisk/Kontrakt er under oppbygging og består av jurister, personvernrådgiver og kontraktsforvalter. Du vil også jobbe i samarbeid med personvernombudet. Seksjonen bistår forretningen med blant annet generell juridisk bistand, offentlige anskaffelser/kontraktsforvaltning, samt implementering av regelverk og kontroll av etterlevelse. Seksjonen bistår internt i Helseplattformen men arbeider også i samarbeid med kunder og eksterne samarbeidspartnere. Kontroll av førstelinjen er essensielt, og derfor er det viktig at vi sikrer gode rutiner og prosesser samt at vi følger opp at disse etterleves. Ditt spesialområde vil være førstelinjekontroll og oppgaver knyttet til etterlevelse i selskapet.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikling av operasjonelle prosedyrer
• Videreutvikling, implementering og forvaltning av virksomhetens rammeverk for internkontroll/kontrollplaner
• Standardisere førstelinjes rapportering vedrørende etterlevelse
  
• Identifisere og utbedre svakheter gjennom koordinering og gjennomføring av internkontroll
  
• Sikre dokumentasjon av etterlevelse
• Intern undervisning, opplæring og trening
• Rapportere til ledelsen vedrørende internkontrollens effektivitet og modenhet
• Bidra til å sikre en god etterlevelseskultur og godt samarbeid på tvers internt og eksternt
  
• Bidra i seksjonens øvrige arbeid, blant annet ulike interne registre

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning. Særlig relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum tre års relevant arbeidserfaring
• Svært gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til Normen (Norm om informasjonssikkerhet og personvern i helse- og omsorgssektoren)
• Erfaring knyttet til regelverk innen IT/teknologi, informasjonssikkerhet og/eller helserett
• Erfaring fra ledelse av prosjekter
• Gode engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

Det er ønskelig med en strukturert, selvstendig og initiativrik person som er komfortabel med å ta egne beslutninger. Du har en sterk etisk og juridisk integritet i kombinasjon med evne til å finne pragmatiske løsninger på kompliserte problemstillinger. Du trives med å konkretisere gjeldende regelverk til rutiner og etterlevelse og har gode evner i å videreformidle denne kunnskapen på en analytisk og god måte. God formidlingsevne og evne til å kommunisere, samt evne til å bygge tillit og relasjoner vil derfor bli vektlagt.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, vektlegges utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

Du blir en del av Norges største endringsprosjekt innen helse, og bidrar til å utgjøre en viktig forskjell for både helsepersonell og innbyggere i Midt-Norge. Du får store muligheter til å påvirke både egen arbeidshverdag og prosjektet, og blir en del av en seksjon i vekst. I Helseplattformen er vi opptatt av målrettet kompetanseutvikling og ønsker å utvikle våre medarbeider både i tråd med ønsker, muligheter og behov i organisasjonen. I vår seksjon har vi fokus på høy faglig kompetanse og integritet, gode relasjoner, godt samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr også:

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse i både Trondheim, Ålesund, Molde, Levanger og Namsos
• utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver
• gode arbeidstidsordninger med fleksitid
• ubegrenset data på mobil med bedriftsabonnement
• bedriftsidrettslag
• universelt utformet lokaler, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne
• medlemskap iKLP
• lønn avhengig av kompetanse og erfaring
  

Hva skjer nå?

Synes du dette ser ut som en spennende og givende mulighet, som du er kvalifisert for, håper vi du sender din søknad. Vivurderer kun søknader sendt elektronisk via Webcruiter, bruk lenke på denne siden for å komme direkte til søknadsportalen. Søknadene vurderes etter utløpt søknadsfrist, og aktuelle kandidater kontaktes snarlig etter dette. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.Helseplattformen AS er omfattet av sikkerhetsloven, og for ansatte i selskapet kan det bli aktuelt med sikkerhetsklarering.