EY SaT Stavanger søker talenter med interesse for Corporate Finance og M&A

Muligheten

EYs avdeling for Strategi og Transaksjonstjenester (SaT) er et av Norges største transaksjonsmiljøer. Vi leverer tjenester innen strategi, due diligence, verdsettelse, M&A, Corporate Finance og finansiell modellering til våre kunder som er alt fra internasjonale børsnoterte konsern og store oppkjøpsfond til lokale norske selskaper. Vi har spesialistmiljøer innen flere ulike sektorer og betjener våre kunder på tvers av Norge, Norden og globalt. Vårt tverrfaglige team tilbyr skreddersydde og integrerte leveranser innenfor det meste av transaksjonsrelaterte tjenester.

Vi opplever høyt aktivitetsnivå og i den forbindelse søker vi talenter med interesse for Corporate Finance og M&A til vår avdeling i Stavanger.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt i SaT vil man ta del i alt fra forberedende prosesser ved kjøp eller salg av virksomhet til sluttforhandlinger. Avhengig av din kompetanse og dine interesser vil du bli knyttet til et fagområde der arbeidsoppgaver kan inkludere følgende:

• Transaksjonsrådgivning
• Finansiell due diligence 
• Data analytics
• Innspill til salg- og aksjekjøpsavtaler
• Markeds- og selskapsanalyse 
• Verdsettelse
• Finansiell modellering
• Vurdering av transaksjonsstrukturer
• Forhandlinger
• Restruktureringer
• Exit readiness
• Strategirådgivning
• Opprettholde og bygge kundeforhold

Egenskaper for å lykkes i rollen

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi ser derfor etter nysgjerrige og engasjerte kollegaer som:

• har god forretningsforståelse og er analytisk
• sterk interesse for M&A, finansregnskap, verdsettelse og strategi 
• liker en aktiv hverdag og trives med korte tidsfrister
• er selvstendig og samtidig trives godt med teamarbeid
• er proaktiv, framoverlent og setter seg fort inn i nye problemstillinger, og
• har evne til å tilegne seg, utvikle og benytte seg av ny kunnskap

For å kvalifisere for rollen ser vi for oss at du: 

• har en mastergrad innen økonomi og administrasjon, finans, industriell økonomi eller tilsvarende,
• har 0-2 års relevant arbeidserfaring,
• har sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig,
• kan vise til gode akademiske resultater og sterke analytiske egenskaper, og
• har et tydelig ønske om å jobbe med transaksjonsrådgivning, som gjenspeiles i relevante fag eller kurs, genuin egeninteresse eller relevant arbeidserfaring.

Hva EY tilbyr

EY har definert sitt formål som "building a better working world". Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur, og som konsulent hos oss får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter. I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister, og fra første dag vil du få utfordrende og stimulerende oppgaver på tvers av klienter og bransjer. Vi setter din utvikling i fokus, der alle ansatte i EY inngår i EYs karriere- og utviklingsprogram som blant annet inkluderer muligheten til å ta en fullfinansiert Tech MBA. I tillegg holdes årlig kursing, tilpasset nivå, interesser og behov, innen relevante fagdisipliner. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø.

Vi ønsker oss engasjerte og ambisiøse kollegaer som vil utvikles og skape vekst i et av verdens største kompetansehus. Hvis du kjenner deg igjen i beskrivelsen over, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen mandag 15. april.

Vi vurderer kandidater som melder interesse fortløpende. For at vi skal kunne vurdere din søknad ber vi deg vennligst laste opp CV, søknadsbrev, karakterutskrifter/vitnemål, samt relevante attester.

Skulle du ha noen spørsmål kan du kontakte Trond Kvam på tlf. 414 94 012. Vi ser frem til å motta din søknad!

At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.

If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. 

EY | Building a better working world

EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.

Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.