Liker du å lede utviklingsprosesser og kvalitetsarbeid?
- Arbeidsgiver
- Lørenskog kommune
- Stillingstittel
- Avdelingsleder for helsestasjon- og skolehelsetjenesten
- Frist
- 08.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Er du opptatt av kvalitet og utvikling innenfor helsetjenester til barn og unge?
Er du en engasjert fagperson og leder som ønsker å bidra til å ta Helsestasjon og skolehelsetjenesten i Lørenskog et steg videre!
Stillingen er i endring og du vil få mulighet til å påvirke!
- Du vil være en del av en utviklingsorientert og modig kommune når det gjelder barn og unges oppvekst
- Du vil delta i og lede spennende utviklingsarbeid i helsestasjon og skolehelsetjenesten på ulike arenaer
- Du vil bidra i strategisk og systematisk helsefremmende utviklingsarbeid
- Du vil være i et lederfelleskap som driver mestringsorientert ledelse og gir utviklingsmulighet for medarbeidere
Arbeidsoppgaver
- Ledelse og administrasjon av for tiden, helsestasjon, svangerskapsomsorgen, skolehelsetjenesten ungdom, helsestasjon for ungdom og vaksinekontor.
- Personal, fag og økonomiansvar
- Faglig rådgiver for virksomhetsleder
- Være pådriver og bidra til utvikling og samskaping av fremtidens helsetjenester
- En del av sektordirektør og kommunedirektørens utvidede ledergruppe
- Følge opp og tilrettelegge for helsefremmende arbeid på tvers av sektorer
- Noe kliniske arbeidsoppgaver innenfor eget fagområde
- Journalansvarlig for tjenesten
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier, helsesykepleier, jordmor eller annen helsefaglig utdanning
- Videreutdanning i ledelse er en fordel
- Erfaring som leder ved helsefremmende og forebyggende arbeid er en fordel
- Gode digitale ferdigheter
- Bred klinisk erfaring fra offentlig sektor
- Fordel med erfaring med CGM
- Erfaring med endrings og utviklingsarbeid
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Fleksibel og mulighetssøkende
- Lytter, inspirerer og engasjerer
- Har gjennomføringskraft
- God evne til å skape relasjoner
- Lagbygger med gode samarbeidsevner
- Strukturert, selvdreven og ansvarsbevisst
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter
- En veldrevet helsestasjon og skolehelsetjeneste
- Godt arbeidsfellesskap
- Solid veiledningssystem
- God arbeidstid- og fleksitidsordning
- God pensjons- og forsikringsordning
- Mulighet for fag/kompetanseutvikling
- Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell
- Tiltredelse etter avtale
Om arbeidsplassen
Tjenesten er lokalisert i moderne lokaler i Lørenskog Hus. Stillingen har i dag ansvar for, svangerskapsomsorgen, helsestasjons og skolehelsetjenesten og rusforebyggende team. Avdelingen er organisert under helsefremmende ogforebyggende tjenester sammen med forebyggende psykisk helse, fysioterapi og ergoterapi for barn ogvoksne. Du vil delta i en tverrfaglig ledergruppe med bred kontaktflate ut mot innbyggere og samarbeidspartnere internt i og eksternt.
Helsestasjon og skolehelsetjenesten i Lørenskog har i flere år vært i vekst og har de siste årene vokst med over 10 årsverk i faste stillinger.Det gjør gjør at vi skal vurdere organiseringsmodell for tjenesten gjennom 2024. Tjenesten er for tiden delt i to avdelinger, Lørenskog og Fjellhamar. Lørenskog distrikt består per i dag av Lørenskog
helsestasjon, skolehelsetjenesten ungdom/ vgs, helsestasjon for ungdom og vaksinekontoret.
Fjellhamar består av helsestasjons og skolehelsetjeneste (barneskole).
Vi har et godt samarbeid med PPT, barneverntjenesten, barnehager, skoler og andre relevante aktører iLørenskog samfunnet.
Annet
Intervjuene er planlagt gjennomført torsdag og fredag i uke 15.
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Om arbeidsgiveren
Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.
Urban og tett på marka
I Lørenskog har alle 48 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og snart vil sentrumsgata Skårersletta stå klar med trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg. Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Festplassen 1, 1470 Lørenskog
- Bransje
- Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier / Helsesykepleier,
- Sykepleier / Jordmor,
- Ledelse
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
avdelingsleder, helsesykepleier, jordmor, skolehelsetjeneste, helsestasjon
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Marion Kilde
- Stillingstittel
- virksomhetsleder Helsefremmende og forebyggende tjenester
- Telefon
- 48 03 10 43
Festplassen 1, 1470 Lørenskog