Er du den som kan navigere oss gjennom risikoens farvann?
- Arbeidsgiver
- Helseplattformen AS
- Stillingstittel
- Risk Manager
- Frist
- 14.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Vi søker en Risk Manager med et strategisk blikk og en operasjonell tilnærming. Din rolle vil være avgjørende for å sikre at vi ikke bare forstår, men også effektivt håndterer risikoene som følger med vårt ambisiøse arbeid.Vi ser etter deg som har en sterk risikoforståelse og erfaring fra operasjonell risikostyring. Din evne til å identifisere og følge opp risiko vil være essensiell for vår suksess.
Som Risk Manager vil du ha en sentral rolle i Helseplattformen AS, ved å bidra til en risikobasert tilnærming i alle selskapets prosesser og prosjekter. Du vil med dette bidra til at ledere og medarbeidere har god oversikt over gjeldende risikobilde, og at hensiktsmessige og effektive tiltak blir gjennomført.En stor del av arbeidet vil bestå i kartlegging og oppfølging av risiko i ulike deler av virksomheten, og evnen til å fange opp potensielle risikokilder vil derfor være av stor betydning. Vi mener god risikoforståelse og erfaring fra operasjonell risikostyring vil være viktige kompetanser du har med deg for å lykkes i dette arbeidet.Hos oss er inkludering og mangfold en styrke, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.
Du blir en del av seksjon Kvalitet, som i dag består av Kvalitetsleder og en Kvalitetsrådgiver. Din innsikt vil bidra til å forme selskapets fremtid gjennom robuste styringssystemer for kvalitet og risiko, samt implementering av gode arbeidsprosesser med kontinuerlig forbedring. Seksjonen er en del av avdeling Økonomi og virksomhetsstyring, og vi samarbeider tett med selskapets ulike ledernivå.
Ta steget og bli en del av et team som setter sikkerhet og kvalitet først!
Arbeidsoppgaver
- Bidra til en effektiv risiko- og virksomhetsstyring gjennom å videreutvikle selskapets risikokultur og styringssystem for risiko
- Vedlikeholde og kvalitetssikre interne rutiner og metoder for risikostyring
- Forberede og fasilitere diskusjoner i ulike risikomøter og ledermøter for å sikre god risikoforståelse og oppfølging
- Gjennomføre risikoanalyser i selskapet, samt videreutvikle prosesser, i samarbeid med risikogruppen og ledere i virksomheten
- Bidra med underlag til risikorapportering internt og eksternt
- Bidra til virksomhetens samlede utvikling i henhold til strategiske føringer og operasjonelle mål
- Delta i relevante fora på vegne av virksomheten
Kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen relevant fagområde, eksempelvis innen risikostyring, kvalitetsledelse eller virksomhetsstyring. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.
- Minimum 5 års erfaring fra operasjonelt risikoarbeid, fortrinnsvis i IT-virksomheter
- Inngående kunnskap om implementering av rammeverk for risikostyring (f.eks. ISO 31000)
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- God fremstillingsevne på engelsk, muntlig og skriftlig
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med bruk av EQS som styringsverktøy er en fordel
Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som er genuint opptatt av faget, og som jobber proaktivt med fokus på høy kvalitet i arbeidet. Videre bør du være god til å ta initiativ, og trives med å samarbeide med andre. For oss er det viktig at du trives med å jobbe med store datamengder, samtidig som du er god til å se det store bildet. Det er også viktig at du drives av å utvikle deg selv og selskapet, slik at vi sammen når våre mål. Vi håper også at du er like opptatt av et godt arbeidsmiljø som vi er!
Ved vurdering av den best kvalifiserte, vektlegges utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
Du blir en del av Norges største endringsprosjekt innen helse, og bidrar til å utgjøre en viktig forskjell for både helsepersonell og innbyggere i Midt-Norge. Du får store muligheter til å påvirke både egen arbeidshverdag, og blir en del av et team i vekst. I Helseplattformen er vi opptatt av målrettet kompetanseutvikling og ønsker å utvikle våre medarbeider både i tråd med ønsker, muligheter og behov i organisasjonen. I vår avdeling samarbeider vi tett, har stor takhøyde og godt humør. Vi har alltid plass til flere oggleder oss til å få deg med på laget!
Vi tilbyr også:
- en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
- tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse i både Trondheim, Ålesund, Molde, Levanger og Namsos
- utfordrende, spennende og varierte arbeidsoppgaver
- gode arbeidstidsordninger med fleksitid
- ubegrenset data på mobil med bedriftsabonnement
- bedriftsidrettslag
- universelt utformet lokaler, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne
- medlemskap iKLP
- lønn avhengig av kompetanse og erfaring
Hva skjer nå?
Synes du dette ser ut som en spennende og givende mulighet, som du er kvalifisert for, håper vi du sender din søknad. Vivurderer kun søknader sendt elektronisk via Webcruiter, bruk lenke på denne siden for å komme direkte til søknadsportalen. Søknadene vurderes etter utløpt søknadsfrist, og aktuelle kandidater kontaktes snarlig etter dette. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.Helseplattformen AS er omfattet av sikkerhetsloven, og for ansatte i selskapet kan det bli aktuelt med sikkerhetsklarering.
Om arbeidsgiveren
I Helseplattformen AS har vi et unikt arbeidsmiljø med medarbeidere fra helsetjeneste, IT, informasjonsforvaltning og prosjektstyring. Vi drifter og vedlikeholder en helt ny samhandlingsløsning for hele helsetjenesten i Midt-Norge. Med Helseplattformen er Midt-Norge utprøvingsregion for det nasjonale målet om "Én innbygger - én journal". Helseplattformen setter pasienten i fokus og følger pasienten gjennom alle møter med helsetjenesten, med alle data samlet på et sted. HelsaMi er Helseplattformens innbyggerportal og gir pasienten oversikt over egne helseopplysninger og mulighet for dialog med helsepersonell. Helseplattformen er også et verktøy for å nå de strategiske målene for framtidas helsetjeneste: bedre pasientsikkerhet og bedre informasjonsflyt i tjenesten.
Vi søker flere kollegaer til Norges største endringsprosjekt innen helse, og hvis du deler vår visjon om sammenhengende helsetjenester og ønsker å jobbe tett på både teknologi, informasjonsflyt og helse ønsker vi gjerne ha deg med på laget vårt!
- Nettverk
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Havnegata 9, 7010 Trondheim
- Hjemmekontor
- Delvis hjemmekontor
- Bransje
- IT,
- IT - programvare,
- Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon
- Forretningsutvikling og strategi,
- Kvalitetssikring,
- Kontor og administrasjon
- Arbeidsspråk
- Norsk
Nøkkelord
risikostyring, risikoanalyse, ikke-finansiell risikostyring, virksomhetsstyring, IT
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Marit Cecilie Samset Elvebakk
- Stillingstittel
- Kvalitetsleder
- Telefon
- 93 21 88 71
- Kontaktperson
- Vivian Sekkenes
- Stillingstittel
- Seniorrådgiver HR
- Telefon
- 41 66 47 94
Havnegata 9, 7010 Trondheim